为扎实推进党风廉政和反腐败工作，西乡县强化“四大抓手”，以更大的决心、更坚定的态度、更有力的措施强力推进党风廉政建设和反腐败工作。

以党风廉政教育为抓手，推进廉政教育全覆盖。坚持把党风廉政教育纳入全县“大宣教”格局，指导各镇各部门认真落实党委（党组）中心组反腐倡廉理论学习、廉政党课、任前廉政考试、廉政谈话等制度，多形式组织党员干部深入学习党的十八大和中、省、市纪委全会精神，以及《廉政准则》等党纪条规。开展了学习贯彻党的十八大和群众路线教育活动，以及“三清”教育活动调研，形成调研报告2份。开通了《清风茶乡手机报》，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，“清风润茶乡”廉政文化品牌得到不断深化和提升。

以改进工作作风为抓手，推进干部作风大转变。将反对“四风”、落实中央八项规定情况纳入全县党风廉政建设目标管理考核之中，层层签订党风廉政建设目标责任书，并对贯彻规定情况实行跟踪督查、实时监控。近期，在全县各级党组织和党员干部中组织开展了党员双评议、“分层分岗，践行作风”等主题教育活动，引导全县党员干部进一步转变工作作风，密切联系群众。

以强化监督检查为抓手，推进工作落实见实效。注重督促检查，抽调有关人员组成明察暗访组，先后8轮35次对18个镇、75个部门（单位）人员到岗情况、工作纪律、群众工作纪律等情况进行了监督检查，对到各大饭店、休闲场所、生活小区等公款吃喝、公款消费、公车私用、奢侈浪费等情况进行明查暗访，对发现的问题89个单位及时通报并责令整改，对14名违纪违规干部给予党政纪立案查处，充分发挥典型案例的震慑作用，起到查处一案，震慑一方。同时，加强对县委、县政府重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，确保政令畅通，在工作落实上求得实效。

以加强自身建设为抓手，推进干部能力上水平。以建设“服务型”纪委监察局为目标，让纪检监察干部把服务理念融入到纪检监察工作中，努力做到以服务促进职能转化。把素质提升变为“硬指标”，激发纪检监察干部工作热情和动力，从而在学习、履职、作风、绩效等方面提高能力和水平。同时，牢固树立“监督者更要接受监督、检查者先要经得起检查”意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，接受社会和新闻舆论的监督，切实维护纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。（西乡县纪委  胡晓莉）