近日，西乡县以深化“三问三解”活动为契机，选派267名党员干部担任村“第一书记”，发挥“四员”作用，有效促进了农村基层党风廉政建设。

一是当好信访接待员。认真开展驻村接访、入户下访、走访调研等活动，及时受理群众来信来访，积极创造条件对群众合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，重点信访对象稳控到位，努力把矛盾和问题消除在萌芽状态、化解在源头，维护了农村和谐稳定。同时，对强农惠农政策落实、涉农资金使用、镇村重点项目、公益事业招标建设以及群众反映强烈的突出问题和镇村干部作风等进行重点检查，一经发现违规违犯问题，将及时报告有关单位严肃处理。

二是当好廉政宣讲员。以党的十八大精神和涉农惠农政策，以及《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等为重点内容，利用每月18日的党员活动日活动，采用辅导讲座、观看警示电教片等方式，教育引导农村基层干部不断强化宗旨服务意识，增强纪律观念，筑牢拒腐防变思想道德防线。

三是当好为民服务员。按照访党员干部、访村民代表、访致富能手、访贫困户、访信访户，问班子运行、问村情民意、问发展路子、问群众疾苦、问矛盾纠纷的“五必访、五必问”工作要求，“第一书记”走进群众、深入群众、融入群众，广泛听取群众意见，及时反映群众的意愿，并结对帮扶10户党员群众，为所在村办1—3件看的见、管长远的好事、实事，进一步密切党群干群关系。通过发放便民服务联系卡、制作公开承诺公示牌、设立便民服务意见箱等方式，畅通为民服务渠道，及时解决群众难题。

四是当好党建指导员。重点指导督促所在村健全完善议事、决策制度，落实“三四五六”、“1+6”农村基层党风廉政建设新模式及村务公开、财务公开等民主管理和“三会一课”、党员学习教育、民主评议党员、党员联系服务群众、党员干部轮流值班、村干部“双述双评”和绩效考核等制度，督促镇村干部落实岗位目标责任制，严格遵守纪律规定，不断提高农村基层党风廉政建设水平。

据悉，为期1年的“第一书记”，将重点向问题多、社情复杂、发展滞后的村选派。目前，该县选派的“第一书记”覆盖全县所有村党组织，包括10余名派驻县直部门新任纪检监察领导干部在内的267名党员干部已上岗履职，走访群众3100人次，收集意见建议268条，解决问题65个，化解矛盾123件，讲廉政教育党课315场次，促进了基层党员干部廉洁从政、勤政为民。