今年以来，西乡县紧紧围绕严纪律、提效能、修政德、保纯洁主题，进一步深化干部作风教育整顿活动，巩固成果，健全机制，强化督查，力促干部作风持续转变，行政效能不断提升，推动了各项工作良好开局。

一是加强纪律教育，确保思想认识到位。新春伊始，该县县委、县政府主要领导多次就加强干部作风纪律学习教育提出明确要求，并召开全县领导干部大会进行了安排部署。县纪委监察局主要领导率先垂范，亲临包联镇、部门讲廉政党课。各镇、部门和单位充分利用春训会、经济工作会议，采用专题辅导、集中学习、座谈讨论等形式组织党员干部认真学习中省市纪委全会、市党代会和县人代会精神,以及县委书记马世生、县长演晓刚同志的重要讲话，深刻领会精神实质，统一思想认识，坚定了持之以恒抓作风建设的信心和决心，形成了一级抓一级、一级带一级推进干部作风建设的良好格局。

二是完善规章制度，确保机制建设到位。该县在严格落实“四项制度”的同时，坚持靠制度规范干部行为，用制度巩固拓展干部作风建设成果，及时修订完善了以学习教育、科学决策、规范管理、责任落实、监督约束为重点干部作风建设制度287项，初步形成了用制度管人、按制度办事的长效机制。全面推行党务、政务公开和办事公开制度，公开信息11850条，清理行政审批事项379项，简化审办环节和流程事项198项，细化量化自由裁量基准的行政处罚事项69项，进一步规范了县行政服务中心运行制度机制，累计受理各类服务事项9715件，办结9651件，办结率98%，满意率100%。

三是强化督导检查，确保执行落实到位。该县始终坚持把干部作风建设和推进重点工作一起谋划、一起落实、一起督查，采取上级督查与自我督查相结合、整体督查与局部督查相结合、定期督查与不定期督查相结合、明查与暗访相结合、重点督查、实地督查和跟踪督查相结合，提高了监督检查的针对性和有效性。县委、县政府主要领导在节后上班第一天，深入各级各单位检查干部作风纪律情况。县委整顿办、县纪委迅速行动连续对各镇、部门和单位开展了2轮监督检查，及时发现纠正少数单位存在的政治敏锐性不强、执行“四项制度”不严格和个别干部纪律意识、宗旨意识淡薄、作风不扎实等问题13个，通报批评2个单位。同时，加大行政效能投诉处置力度，强化绩效考评和行政问责，严肃查处纠正不作为、慢作风、乱作为等问题13件，问责2人，促进了效能建设进一步落实，在全县上下引起强烈反响。

                                        （西乡县纪委  屈有才）