为促进反腐倡廉制度创新年活动深入开展，近日西乡县制定下发了《关于建立党风廉政建设情况通报制度的意见》。

    该制度规定，凡涉及党风廉政建设和反腐败斗争重点工作落实情况、党风廉政建设方面重要规定执行情况、党风廉政建设责任制考核情况、全县领导干部廉洁自律规定执行情况、查处违纪违法案件情况、纠风工作情况、源头治理和预防腐败工作情况、经济发展环境情况、纪检监察自身建设等方面的内容，应进行社会通报。通报对象涵盖城乡居民、城乡低保户、残疾人、企业负责人、个体私营企业主、农村基层干部、党外人士、各民主党派、工商联、机关干部、科级领导干部、纪检监察干部、离退休干部代表和部分党代表、人大代表、政协委员以及县委党务公开监督员、县政府政风行风监督员、县纪委全体委员等多个层面。

    情况通报以会议形式进行，会议由县委书记或副书记主持，县委常委、纪委书记作情况通报。与会人员通过“白色明白卡”详细了解县纪委监察局、纠风办工作职能职责以及重点部门的服务项目及收费标准；通过“蓝色测评卡”对全县反腐倡廉建设和部分经济管理部门、行政执法单位和公共服务行业履廉履效以及政风行风建设情况进行测评，对全县反腐倡廉建设和纪检监察工作以及各行各业提出意见和建议；通过“绿色投诉卡”对损害群众利益的不正之风以及党员干部违纪违法等问题进行反映。通报会原则上每年召开1次，如有需要可临时增加。

    制度还规定，会议测评结果作为年度党风廉政建设责任制考核和干部使用的重要依据，测评排名靠后的单位，对主要负责人进行警示训诫，并在下一次通报会上报告整改情况。对收集的意见建议，按照“谁主管谁负责”的原则进行整改，整改情况在县委党务公开栏进行公示，接受监督。投诉举报按照“一般问题五个工作日、特殊问题十个工作日、重大问题县纪委研究”的原则给予及时查处反馈，确保反映的问题件件有落实，事事有结果。

据悉，该制度的建立对于健全完善党内监督和民主监督机制，深化党风廉政建设责任制报告制度，提升党务公开工作水平，加强纪检监察干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展具有重大意义。

                                （西乡县纪委  马国军）