近日，该县在总结去年开展17名党政主要领导述廉述效工作的基础上又确定了12个部门18名正科级党政“一把手”将于2010年11月中下旬向县纪委全委会述廉述效。

为确保述廉述效工作顺利开展，取得实效，该县对科级领导干部述廉述效具体内容进行了补充完善，及时将领导干部遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《个人重大事项报告制度》等内容纳入其中，并对述廉述效大会参会人员进行了进一步明确除县纪委委员、人大代表、政协委员、政风行风监督员、管理对象或行政相对人代表外，还将邀请基层党组织负责人参加。

为提高述廉述效大会的质量，述廉述效将采取大会与书面相结合的方式进行，其中4名乡镇党委书记和4名部门局长在大会上述廉述效，4名乡镇长和2个部门的党委书记，以及4名县委、政府相关部门负责人采取书面方式述廉述效。述廉述效的主要内容包括本人在2010年度贯彻落实县委、县政府重要工作部署及其成效、遵守廉洁自律规定和落实党风廉政责任制等十个方面情况。

述廉述效工作从5月4日开始到2011年2月30日结束，共分十二个程序进行。一是确定对象；二是下发通知；三是开展巡察；四是撰写报告；五是召开预备会；六是审定报告；七是述廉述效；八是组织评议；九是意见反馈；十是督促整改；十一是情况反馈；十二是督查回访。

 同时，该县还要求各乡镇、部门也要根据干部管理权限，确定若干个村、站所、下属单位开展述廉述效工作，在届期内完成所有村、站所、下属单位述廉述效工作。对于述廉述效报告、测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，将按照干部管理权限装入廉政档案，并将述廉述效评议测评情况抄送有关单位。述廉述效结果将作为领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据之一。

（西乡县纪委  屈有才）