自深入学习实践科学发展观教育活动进入分析检查阶段以来，县纪委监察局党员领导干部尤其是委局领导班子各成员带头深入学习、征求意见、相互谈心、分析检查、批评与自我批评和整改落实，争当解放思想、问计于民、和谐班子、务实创新和勤政为民的表率，有力推动了学习实践活动的深入开展。

一是带头深入学习，争当解放思想的表率。委局主要领导在业务工作十分繁忙的情况下，每天都挤出一定的时间学习科学发展观的有关理论，深刻领会精神实质，进一步解放思想，力争做到勤学善思，多学一点，学深一些，着力建设学习型领导班子。

二是带头征求意见，争当问计于民的表率。为确保学习实践活动取得实效，由委局领导各成员带队，分别深入到各乡镇、部门和单位，以及部分民营企业中问计于民、问需于民，广泛征求干部群众对纪检监察工作的意见和建议，了解群众的所需、所盼。

三是带头开展谈心，争当和谐班子的表率。在谈心中，委局主要领导主动同班子成员进行相互谈心、交换看法，加强沟通，做到“四谈”，即，主要领导与领导班子成员谈、党员领导干部与各室负责人谈、室负责人与各室成员谈，党员之间相互谈成员。通过相互谈心，大家畅所欲言、推心置腹，达到了相互帮助、共同提高、增进团结、促进工作的目的。

三是带头分析检查，争当务实创新的表率。委局各领导针对征求到的意见和建议，深入查找自己在思想、工作、生活等方面存在的问题，认真深刻剖析根源，真正做到触及思想、触及实质、触及灵魂。

四是带头批评与自我批评，争当开拓进取的表率。委局领导班子各成员在谈心和沟通中，经常性做到自我批评、自我寻找差距，虚心接受别人的批评和建议，并在实际工作中认真加之改正，力求做到尽善尽美，力求考虑问题全面细致。

五是带头整改落实，争当勤政为民的表率。针对群众关心的热点、难点问题，委局领导认真研究，提出具体的整改措施，并由相关领导牵头，深入到有关单位进行调查核实，使损害群众利益的问题得到有效解决。

截止6月10日，该单位共征求到社会各界对领导班子的意见建议6条，对领导班成员的意见建议8条，开展谈心15人次，制定完善相关制度10余个，解决关系群众切身利益的问题5个，以实际行动践行了科学发展观。

                                    (西乡县纪委   屈有才)