西乡:清廉医院开“廉”方,医者廉心“医”身正

 
 
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今年以来,西乡县围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”主题,以清廉医院建设为抓手,深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治工作,努力提升县域医疗整体水平。

“医者清,则患者乐。”清廉医院的建设,关乎百姓的切身利益。西乡县人民医院作为清廉医院示范创建点,持续加强行风建设及医德医风建设,提升群众的就医获得感、幸福感。

强化理论武装,营造清正党风。县人民医院坚持把党的政治理论学习摆在首位,通过召开党委会、理论中心组学习、“主题党日+”、书记院长讲廉政党课等多种形式,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化的重要论述。积极开展清廉文化进医院、进科室活动,制作展板及廉政文化墙,加强廉洁文化、医德医风等阵地建设,营造风清气正的工作氛围。利用“5·10思廉日”系列活动,组织全体党员干部及重点岗位人员到廉政教育基地、交警大队智慧交通安全调度管理中心警示教育基地开展警示教育活动,促使全体干部职工筑牢遵纪守法、廉洁行医的思想防线,做到警钟长鸣、防微杜渐。

健全制度体系,营造清朗院风。对照“清廉医院”示范创建要求,建立健全党风廉政建设责任体系,严格执行党委领导下的院长负责制,落实党委会、院长办公会议事规则,党委书记院长会前沟通制度及主要负责人“五不直接分管”制度、“末位表态”等制度,将党对公立医院的全面领导落到实处。班子成员严格履行“一岗双责”,围绕党风廉政建设、干部选拔任用、招标采购、工程建设等重点领域、重要环节,先后制定出台了23项工作制度机制,形成用制度管人管事管权的长效机制,扎紧扎牢拒腐防变的制度笼子。建立完善内部监督机制,通过窗口科室服务质量评价系统、举报投诉等方式对医院各项工作进行监督检查。建立医院小微权力清单,加强重点领域、重要事项、关键岗位的管控,实行公立医院主要领导干部任期经济责任审计制度,进一步规范医院内部权力运行,促进依法办事。建立完善信息公开机制,坚持党务、院务公开,公示“三重一大”等重大事项,主动接受监督。

聚焦医德培育,营造清新医风。县人民医院持续改进各项服务流程、服务措施,加强合理用药管理,定期开展处方点评,建立药品、耗材的跟踪监控,进一步规范医务人员的医疗服务行为。制定完善《医德医风考评细则》,签订《医务人员廉洁从业承诺书》,将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入岗前教育、业务培训,加强医务人员医德医风教育,使其牢固树立廉洁意识、规矩意识,坚守廉洁行医底线,不越党纪法规红线。利用电子便利化服务,实现“让群众少跑腿、数据多跑路”,为人民群众办实事落到实处。定期开展健康讲座、义诊服务、送医下乡等活动,增加基层群众看病就医的便利性,架起便民连心桥,让医患关系更加和谐,群众就医满意度大幅提升。

加大整治力度,营造清明行风。作为清廉医院示范创建点,县人民医院发挥典型示范引领作用,围绕“索取或收受患者及其家属‘红包’礼金、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等问题”“加强合理用药管理”等内容,开展深入自查自纠,对出现的违规违纪行为严肃查处,形成查处一个教育一片的强大震慑力。该县卫健局畅通投诉举报渠道,广泛接受社会监督,强化问题线索督办,深入开展医疗领域腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治工作,今年累计开展督导两轮,发现共性问题4个,个性问题1个,下发整改意见书5份,对2名医院负责人进行了约谈。

西乡县将持续建设以县人民医院为代表的清廉医院,推动各医疗机构努力“实现医疗服务优质、医务人员廉洁行医”,营造院风清朗的行业生态、医风清新的职业生态,为我县医疗卫生事业健康发展营造风清气正的良好环境。