“感谢纪委同志及时提醒，拉了我一把，避免我在错误的道路上越走越远，今后我一定遵纪守法，不辜负组织对我的信任。”面对西乡县纪委工作人员的耐心讲解和引导，贾某对自己的行为深感惭愧。

贾某是西乡县某村驻村工作队员。近日，该县纪委监委在监督检查中发现贾某在参加国家脱贫普查期间，既从所在局的下属单位报销出差生活补助，又在局财务报销驻村生活补贴，存在重复报销补助的问题。该县纪委工作人员与贾某谈话后，贾某认识到自身存在的错误，主动退缴了多报销的生活补助，并进行了深刻检查。鉴于贾某积极配合，涉及金额较小，该县纪委监委决定对贾某实施诫勉谈话。

近年来，西乡县各级纪检监察组织突出监督首要职责，坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程，综合运用谈话函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话等方式，对党员干部存在的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决，认真践行监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖”成为常态，使党纪轻处分和组织处理成为大多数，防止小错酿成大祸。自2021年以来，该县运用批评谈话、提醒谈话、诫勉谈话、批评教育等组织处理406人，占处理党员干部总数的60%，真正做到了抓早抓小、动辄则咎。