今年以来，西乡县纪委、监委聚焦主责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，在日常工作中，关口前移，突出宣传教育、筑牢廉政“防火墙”，突出重点领域、强化日常监督，突出问题导向、严肃执纪问责，持续用力，不断提升监督执纪审查力度，释放出执纪必严的强烈信号，促进全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

突出宣传教育、筑牢廉政“防火墙”。各级党委（党组）将《党章》、《监察法》、《处分条例》等党纪、条规作为中心组学习的重要内容，作为对各级干部教育培训的重要任务，通过会议、专题辅导、集中讨论、上廉政党课，结合“以案促改”专题警示教育、通报曝光典型违纪案例，抓好理想信念、宗旨意识、廉洁自律等方面常态化学习教育活动；关口前移，抓早、抓小，年初，与各级党组织、党员干部签订廉洁履职承诺书，在“国庆”、春节等重要节点签订廉洁过节承诺书，在重大项目实施前开展廉政谈话，并加大日常监督检查，增强党员干部廉洁从政自律意识，打好“预防针”，做到早提醒、常教育、严防范；紧紧围绕“两学一做”常态化制度化建设，做好任前廉政考试、谈话等，教育全体党员干部算好人生“六本帐”，增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的“防火墙”。

突出重点领域、强化日常监督。坚持挺纪在前，从小处做起、从小错抓起，紧紧围绕脱贫攻坚、项目建设、干部作风等积极开展定期检查、专项督查、明查暗访、专项治理等活动，对倾向性、苗头性问题，早提醒、早介入，对存在“小问题”、“微违规”的党员干部，综合运用约谈提醒、通报诫勉等措施，做到教育提醒无处不在，劝诫警示及时有效，把日常监督与全县性中心工作、重要任务相结合，主动服务中心工作和发展大局，把监督的关口前移、抓早、抓小，防患于未然，把触角延伸至每一个角落，打通从严治党的“最后一公里”，做到早“体检”、早“挂号”、早“诊断”、早“治疗”，对发现的问题严肃查处，一查到底，同时做好案件查办的“后半篇”文章，对暴露出的思想教育、权力监督、体制机制上的问题，及时查漏补缺，堵塞漏洞，做到日常督查检查全覆盖、无禁区、零容忍，释放执纪从严的强烈信号。

突出问题导向、严肃执纪问责。整合力量，从全县纪检监察系统抽调人员，组成3个专门执纪审查调查组，统一管理、统一调度，坚持问题导向，重点对八项规定精神、涉黑涉恶、生态环境、脱贫攻坚、营商环境等五项重点工作领域和督查巡查、巡视反馈、信访举报等反馈问题开展监督执纪审查，对党员干部发生的违纪行为以“零容忍”态度直查快办，动真碰硬，该问责处理的问责处理，该党纪政纪处分的坚决给予党政纪处分，绝不姑息手软，做到发现一起，查处一起，通报一起，从严执纪执法，严肃党纪政纪权威。截至目前，全县共查处党员干部违纪案件279件，其中查处扶贫领域腐败和作风问题37件，党政纪处分74人；违反中央八项规定精神问题25件，党政纪处分40人；破坏营商环境问题13件，党政纪处分16人；生态环境保护问题7件，党政纪处分7人；查处涉黑涉恶腐败问题8件22人。