今年以来，西乡县结合深化“激情、干净、超越”干部作风建设和“四整治一评议”专项整治活动，扎实开展学习《宪法》、《监察法》和《纪律处分条例》，增强、提高了全县各级党员干部的法纪意识，达到了学以致用的效果和目的。

领导班子集中学。全县各级党组织把“两法一条例”的学习贯彻作为加强班子自身建设，落实全面从严治党政治责任的重要内容，制定年度学习计划，把学习纳入党委（党组）中心组、周学习和每月“主题党日+”活动，突出领导干部这个“关键少数”，对《宪法》、《监察法》、《条例》的原文、修改条款等进行系统学、深入学，吃透弄懂核心要义，确保学习收到实效，筑牢拒腐防变的思想基础，扎紧从严治党的制度笼子。

干部队伍普遍学。各单位结合纪律教育宣传月、党性教育等主题活动，把“两法一条例”纳入干部年度学习培训计划，明确培训学习的内容、重点和形式，采取集中辅导、自学、外出培训、讨论交流和参观学习等方式，拓展学习方式，增强学习的时效性。各单位及时为每名党员干部配齐《宪法》、《监察法》、《条例》等学习辅导材料，做到人手一套，确保对原文、条规，深入学、系统学，达到入脑入心，学以致用。

示范带动共同学。为确保学习效果，做到理论和实践相结合，各单位根据不同阶段，采取多种方式强化学习培训。一是利用微信、微博、网络媒体对《宪法》、以宪治国、依法治国等取得的实践成果进行宣传学习；二是利用“午子”讲坛，邀请专家学者对“两法一条例”的要义、修改章节、具体条款等进行培训，通过典型案例释疑解惑，提高学习的针对性；三是在法治宣传周、宪法日等组织干部到教育基地参观学习；四是适时组织干部观看正反两方面的典型案例教育警示片，通过不同的形式，示范带动共同学习，共同提高。

知识测试引领学。各单位将“两法一条例”学习情况纳入干部学法、用法和党性教育考核的内容，对本单位党员干部学习情况进行了全面测试，并将测试结果与干部年度积分制考核相挂钩，同时，将学习情况纳入领导干部任前廉政法规考试的范围，以测促学、以学促用，引领干部学习提高，增强学习的自觉性。

检查考核督促学。全年结合干部作风整治、纪律教育宣传月开展、重点工作月督查、巡查等，对全县各级干部“两法一条例”的学习贯彻情况进行抽查、检查和专项督查，通过严督实导，促进各级干部把学习抓在经常，做到熟知精通、学以致用，内化于心、外化于行，教育全县党员干部做遵章守纪的典范。