今年以来，西乡县发改局结合深化“激情、干净、超越”为主题作风建设活动，多措并举强化干部纪律教育。

    一是深入开展廉政教育。以核心价值观为重点，局机关每周一次的集中学习例会上，必讲廉政建设、必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。今年累计开展廉政和党纪学习教育20余次，举办“道德讲堂”10场次，开展廉政知识答题活动2次，先后组织干部参观了西乡县革命烈士陵园、罗家坝红二十九军革命根据地和廉政书画展，引导党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，夯实党员干部廉洁从政的思想基础。

二是充分发挥典型示范警示教育作用。结合深化“激情、干净、超越”为主题作风建设活动，组织全体干部集中学习先进人物典型事迹、警示教育案例，形成了“崇廉倡廉”的浓厚氛围。先后组织党员干部观看了《小官大贪》《镜鉴》等电教片，学习了省市县纪委违纪违法案件通报，并认真讨论，对腐败案件进行剖析，以案促改，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。

三是积极开展廉政文化建设活动。围绕“廉洁发改”、落实工作纪律，突出发改工作特色，开展“书香发改”活动，举行廉政书籍赠书仪式，培养干部爱读书、会读书、读好书的习惯。组织全体人员进行精准脱贫集体廉政谈话、对3名新参加工作人员开展岗前廉政谈话，签订廉政承诺书。认真开展廉政文化进家庭倡议书，签订承诺书24份，开展讲党课2次，廉政党课2次，设立了廉政文化宣传栏和政务、党务公开栏，制作廉政文化宣传座牌，保证每一个办公室有一面廉政文化宣传牌，在办公楼走廊张贴悬挂党风廉政建设宣传牌、格言警句、廉政谚语，定期更换电脑廉政屏保内容，做到时时警醒、时时对照检查，营造机关廉政文化的浓厚氛围。抓好典型推荐评比，局党组对10名脱贫攻坚典型进行了表彰。

四是完善廉政档案、廉政制度。完善干部廉政档案，落实领导干部廉政承诺制度和个人重大事项报告制度，严格执责任追究制度，并通过日常检查和纪检专项检查等一系列措施，增强了广大党员干部的自律意识，提高了拒腐防变的能力。（刘佳卉）