春节过后，西乡县强化措施，落实责任，扎实开展主题作风建设工作，预防“节后综合症”现象发生，确保党员干部以昂扬的精神状态投入工作。

抓组织领导，确保作风建设安排部署到位。节后第一天，西乡县召开全县深化“激情、干净、超越”主题作风建设动员会，安排部署本县作风建设工作。让各级党组织要清醒认识到作风建设中存在的问题和不足，对照形式主义、官僚主义的10种新表现和作风建设中的“十多十少”现象（一是工作安排多、督促检查少；二是口头表态多，具体推进少；三是借口理由多，主动担当少；四是推诿扯皮多，克难攻坚少；五是讲和谐的多，顾大局的少；六是惯性思维多，创新理念少；七是单打独斗多，系统思维少；八是官本位意识多，为民服务的少；九是观望点评的多，埋头苦干的少；十是碌碌无为的多，敢拼敢闯的少），认真查找问题，拿出过硬措施，推动作风建设向纵深开展。

抓学习教育，确保党员干部思想认识到位。西乡县将干部学习教育作为作风建设的基础工程，县委率先示范，举办教育培训会，邀请专家学者对全县领导干部进行授课培训。各级党组织结合“思想奠基·党性塑造”工程和“大学习大宣讲、大调研大梳理、大落实大推进”活动，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展集中整训。坚持集中学与自学相结合，不断创新学习的方式方法，坚持学习与实践相结合，既反复研读又联系自身实际，达到上下贯通、学用结合。

抓督导检查，确保作风建设取得实效。县纪委积极发挥表率作用，首先将检查的镜头对准自己，严格督查纪检监察干部的到岗履职情况，以身作则，以上率下。全县各级纪检检察部门认真履行监督责任，加大监督检查力度，采取明查和暗访相结合的方式，结合“一桌餐”整治、春节期间落实中央八项规定精神等专项工作，不定期对干部到岗到位、履职尽责、重点工作落实情况进行监督检查，确保人员到岗、监督到位，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经发现，严肃查处。