为进一步夯实镇、部门单位党委（党组）及领导班子实施主体责任清单，西乡县采取有效措施抓实党委（党组）及领导班子全面落实党风廉政建设责任制工作报告制度。 

明内容，紧抓落实发挥作用。

（一）加强组织领导。学习传达中省市纪委党风廉政建设新精神新要求，研究部署贯彻执行党风廉政建设重点事项工作，制定落实措施，明确班子成员任务分工，签订目标责任书；分析党风廉政建设形势，审定领导班子、领导干部主体责任清单，听取班子成员党风廉政建设工作情况汇报，组织开展下属单位、内设机构主要负责人述廉述责、评议；配合开展巡视巡察、党风廉政建设专项检查，推动中省巡视和市巡察工作整改措施落实，深入贯彻《中国共产党党内问责条例》，对党组织、领导干部在党的建设事业中的失职失责行为实施责任追究。

（二）营造良好政治生态。开展党性党纪和廉洁从政教育，推动领导干部家风建设，持之以恒纠正“四风”，贯彻落实中央八项规定精神等要求；建立健全规范权力运行机制，落实领导干部个人重大事项报告、新提任领导干部个人事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等党内监督制度，严格执行干部选拔任用工作规定，贯彻落实“三项机制”，为敢于担当干事的干部担当负责，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题，对失职失责的干部严肃追责；坚持担当监督执纪“四种形态”主责，加强对党员干部日常监督，掌握其工作、思想、作风、生活状况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对轻微违纪问题进行诫勉谈话，严格党内政治生活，净化党内政治生态。

（三）保障纪委执纪履责。领导和推进党的纪律检查体制改革，支持纪检机关深化“三转”，落实“两个为主”要求；严肃查处腐败要案及侵害群众利益的不正之风和腐败问题，领导和支持纪检机关监督执纪问责；健全执纪执法机关协作配合机制，发挥反腐败协调小组作用，增强突破大案要案的合力。 

严要求，全面推进形成机制。

（一）党委（党组）主要负责人及班子成员对落实党风廉政建设责任制工作报告内容进行分析研判，掌握情况，督促整改问题，根据任务形势变化和上级安排部署，调整报告内容，要体现在专题报告中。

（二）党风廉政建设责任制实行工作报告年报制、逐级上报、分级受理，镇、部门单位党委（党组）及领导班子坚持贯彻落实党风廉政建设责任制情况向县委、县纪委书面报告，领导班子成员及下属单位领导班子向所在单位党委（党组）、纪委（纪检组）书面报告。

（三）报告制度落实情况列入部门单位党风廉政建设年度目标责任考核内容，对报告内容不实、报告主体缺失、报告不及时的予以纠正、约谈，通报批评整改不力的党委（党组）。