为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，深入推进纪检监察干部专职化，全面加强全县纪检监察干部队伍建设。西乡县结合实际，制定出台《西乡县（街道）纪（工）委书记、副书记和派驻部门纪检组长提名考察办法（试行）》。

《办法》明确了镇（街道）纪（工）委副书记、专干应当具备的条件：具有行政编制、公务员身份优先考虑；热爱纪检监察工作，参加工作时间两年以上；中共正式党员，大学专科以上文化程度，身体健康；政治坚定、敢于监督、勇于担当，注重从具有基层工作经历，履职表现突出的镇（街道）纪（工）委委员中选拔；法律法规规定的其他条件；

《办法》明确了镇（街道）纪（工）委副书记、专干在同级党 （工）委、纪（工）委领导下专职履行执纪监督问责职责，由同级党 （工）委负责日常管理。

 《办法》明确了选拔程序：提名。县纪委组宣部根据全县纪检监察干部队伍实际，结合有关镇（街道）党（工）委、纪（工）委的意见建议和相关推荐意见，按照人岗适配的原则，提出拟提名人选名单，报请分管领导、主要领导审定。经审定同意后，由县纪委组宣部会同县纪委有关室、领导对提名人选进行初步资格审查，报请书记办公会议审定，确定为考察对象；考察。制定考察方案，经委局主要领导审定后，成立考察组，采取定向考察方式，深入有关镇(街道）全面了解掌握考察对象在德能勤绩廉等方面情况，汇总考察结果，提出任用意见建议；任免。考察工作结束后，由考察组向县纪委常委会汇报考察情况，按照会议决定，办理任免事宜。