“以前我们的标配就是三个一，即一支笔、一盒红印泥、一份笔录纸，现在力量配强了，条件改善了，工作也有保障了，以后履行执纪监督问责职责的底气也更足了。”西乡县大河镇纪委书记王建高兴地说道。近日，该县按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，对全县17个镇（街道）纪（工）委分两批深入推进以纪检干部专职化、纪律审查设施标准化、工作运行规范化和统一规范对外称呼、统一办公室装修要求、统一制度牌匾、统一办公办案设备、统一配备专职人员为主要内容的镇（街道）纪（工）委“三化”建设，打造农村基层党风廉政建设“升级版”，着力夯实基层工作基础，打通全面从严治党向纵深发展“最后一公里”。

纪检干部专职化，保障专职专责。该县制定出台了镇（街道）纪（工）委书记、副书记、专干提名考察办法，建立了全县纪检监察干部后备人才库。按照“忠诚、干净、担当”的选人用人要求，新配备专职纪检干部5名，拟新增镇（街道）纪（工）委副书记17名，确保每个镇（街道）纪（工）委有3名专职人员负责党风廉政工作，并明确要求镇（街道）纪（工）委书记、副书记专职专责，不得分管纪检监察工作以外的其他业务。同时，通过上挂下派、跟班学习、外出培训、以案代训等形式，不断提升纪检监察干部的业务能力和整体素质。

审查设施标准化，彰显纪律威严。该县要求各镇（街道）纪（工）委要有专门办公用房，合理规划布局，建设专门办公室、信访室、档案室和标准化谈话室，配备电脑、打印机、摄像机、照相机、执法记录仪等必备办公办案专用设备，确保纪律审查工作需要。同时，围绕办公场所和设备的使用管理，健全完善日常管理、使用审批、安全文明、应急处置等制度，确保场所设施管理有序、作用发挥到位。

工作运行规范化，夯实“两个责任”。一是厘清“两个责任”清单。该县建立起了领导班子、班子主要负责人、班子成员三个层面和县、镇、村（社区）三个层级，与之配套的“两个责任”监督检查、责任考核和追究办法，层层传导责任压力，形成了纵向到边，横向到底的责任链条。严格落实主体责任纪实制度，要求如实填写履行责任情况，并做好讲稿、谈话记录、会议记录、定期点评情况等印证资料的收集。二是规范监督执纪程序。认真落实《监督执纪工作规则》，制定了委局机关问题线索管理处置暂行办法，对问题线索实行编号登记制，建立问题线索台账，分类摘要处置。严管厚爱纪检监察干部，经常性加强自身监督管理，严禁出现私存线索、跑风漏气、泄密、接受请托、干预审查、以案谋私等违纪行为发生。三是营造风清气正氛围。充分挖掘和弘扬传统文化、“茶廉”文化，以制作廉政文化墙（宣传牌）、文化长廊（专栏）、廉政文化街等方式，深入推进廉政文化“六进”示范点创建活动，着力营造不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛围，打造具有西乡特色“清风润茶乡”廉政文化品牌。