今年以来，西乡县积极推动党风廉政建设和反腐败工作在基层落实，切实解决好群众身边的“四风”和腐败问题。

确保成案率,抓好受理关。认真开展信访举月报、季报的分析研判，针对反映次数多、问题集中、矛头指向明显的问题，召开书记办公会进行线索集中排查。对一般的信访举报件，信访室召开室务会进行线索排查，并进行分析研判，提出初步处理意见。对涉及科级的线索，全部由书记办公会进行集体排查及分析研判。同时积极推进信访监督，对反映一般党员干部、单位集体违规违纪问题线索不具体、线索笼统的信访件，按照规定通过谈话、函询等方式及时进行处置，早提醒，早预防把问题解决在初始状态。对有线索具体的信访件按分级负责、归口办理的方式转交下级纪委纪检组及相关科室办理，要求按时办理完成，对特殊原因不能及时办结的须向县纪委报告，申请延期，防止压件不办，久拖不决的现象发生，提高成案率。

确保及时查处，加强线索管控。实行问题线索集中统一登记制，由案件管理人员对重要案件线索建立台帐实行集中管理，每月核实线索来源、流向及处理结果。按照新修订的《纪律处分条例》违纪行为的规定，建立健全问题线索“日清、周转、月报、季结”的管理机制，按照“五类线索处置标准”进行分类处置，坚持抓早抓小，动辄则咎，防微杜渐，有效防止问题线索流失等现象。

确保有效突破，整合资源力量。“三转”之后成立3个纪检监察室，量化分解纪律审查任务数，把纪检监察机关相关精干力量推向纪律审查工作一线。3个纪检监察室集中发挥“优势兵力”，坚决摒弃以往“贪大求全”的纪律审查模式，在确保质量的前提下缩短时间，快查快结、快进快出，明确了各监察室包镇（街道）、包部门的职责，条块结合，其它各室协同配合。同时充分发挥反腐败协调小组职能，加强与公安、审计、检察、法院等单位的联系，建立案件线索移交、案件查处情况通报等制度，互换线索，极大地提高了办案效率和质量，形成了“纵向指导，横向配合、系统联动、相互支持”的工作格局，为纪律审查工作提供了有力的支持和保障。