为进一步加强镇村效能建设，切实转变镇村干部工作作风，提高工作质量和效率，促进镇域社会经济又好又快、更好更快发展，西乡县两河口镇认真落实以“激情、干净、超越”为主题的作风建设，为进一步严肃镇村工作纪律，加强作风建设。

“强”制度规章建设。为更好规范管理，两河口镇进一步完善《机关工作人员请假制度》、《机关日常管理制度》、《公务用车制度》、《村干部坐班制度》等管理规定，实行定期与不定期督查，形成用制度管人、按制度办事的良好氛围，进一步规范镇村干部行为，转变作风，提升整体形象。

“强”执纪问责。严格考勤制度，建立健全考勤制度，严肃上下班纪律，坚守工作岗位，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象；严格执行请销假规定，认真填写请假审批表，请假人员要按请假时限准时返回，需延长请假的，及时按请假程序补报；严肃会议纪律，不得无故缺席、迟到早退或安排他人替会，会议期间严守会场纪律，集中精力参加会议，不做与会议无关的事情，不接听电话，不交头接耳，不随意走动，不中途离场。

    “强”检查督导。坚持铁腕执纪、敢抓敢管，以严明的工作纪律进一步促进政风转变。主要领导及班子成员和村三委干部带头执行纪律，认真履行职责，管好班子，带好队伍。通过早晚抽查迟到早退、工作时间抽查是否在岗、外出检查是否按照工作安排等举措，严格考勤管理制度落实到实处，同时对驻镇单位纳入管理严格执行。