为深入推进纪检监察体制改革，深化基层“三转”的部署，西乡县在率先实现镇（街道）纪委书记“专职化”的基础上，又制定出台了镇（街道）了纪检专干提名考察办法，补齐了农村基层纪检队伍建设“短板”。

该《办法》指出，镇（街道）纪检专干除《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，的还应具备近三年年度考核为称职及以上等次、热爱纪检监察工作，未受到党政纪处理或司法处理等“硬杠杠”；在配备程序，由岗位空缺的镇（街道）党（工）向县纪委提出书面拟提名人选报告，县纪委对上报人选进行资格条件审查，符合任职条件后，拟定考察方案，经委局主要领导审定后，组成考察组，深入提名人选所在镇（街道）党（工）通过书面征求意见、个别谈话、实地走访等形式了解其德能勤绩廉表现情况，形成《西乡县镇（街道）纪检专干综合考察材料》，相关部门对提名人选作出综治、履行党员义务情况，以及廉政、计生鉴定，并由考察组提出是否同意任用的书面意见，提交会议讨论。经会议讨论通过后，由县纪委正式下发任职文件。

目前，该县已派出考察组按照该《办法》对空缺纪检专干的五个镇（街道）纪检专干人选进行考察，全面配齐配强纪检监察干部队伍。