自全县深化作风建设活动开展以来，西乡县在全面贯彻落实市委部署要求的基础上，结合实际，创新思路举措，推动全县作风建设有特色、见成效。

工作思路上，提出了打造“激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型”五型干部队伍的总要求，以建设“五型”队伍，推动追赶超越目标实现。

工作举措上，在市委提出的一人一状、一部一书、一委一图、一季一督“四个一”基础上，增加了“一季一评”（即各镇（街道）、部门单位、村（社区）党组织每季度组织“两代表一委员”及服务对象对本单位党员干部作风情况及深化作风建设情况进行评议，听取意见建议，开展现场测评），在全县推行“五个一”，以民声为风向标、以民意为评判标准，进一步提升作风建设的针对性和实效性。      

工作重点上，提出了强化民生政策执行监督检查，从严查处民生政策、脱贫攻坚等领域侵害群众利益不正之风和腐败问题，以及在项目建设、推进工作、办事服务中懒散懈怠、推诿扯皮等“四病”问题，重点查处一批、通报曝光一批的工作要求，以解决突出问题导向，以严明的纪律推动干部作风转变。

督导检查上，在以往督查检查组的基础上，专门成立干部作风纪律督查组、民生政策落实督查组、重点项目建设督查组、精准脱贫工作督查组四个专项督导检查组，每个督导检查组都有各自的重点督查内容，强力推动作风建设活动各项要求落到实处。