2017年2月8日，高川镇召开深化干部作风建设动员会后，镇纪委按照党风廉政工作新要求，新常态，迅速行动，及时召开高川镇2017年党风廉政工作推进会，以深化干部作风建设为契机，以五项举措为抓手，助推2017年党风廉政工作再上新台阶。

一是强力推进干部作风建设，镇党委把以“激情、干净、超越”为主题的干部作风建设作为硬任务来抓，组织开展专题学习、座谈交流等活动，使全体党员干部深化认识，保持清醒，转变个人工作作风，树立自我超越信心，政党有为“五型”干部。

二是担当发挥党委主体责任，实行党风廉政一岗双责制度，党委领导班子成员案件线索排查制以及党风廉政和反腐败工作一票否决制度。

三是强化镇纪委监督责任，实行镇纪委委员联系支部制度。指导监督支部党风廉政建设工作，强化镇纪委委员案件线索收集排查制度，通过监督体系建设，充分发挥支部纪检委员和村民监督委员会作用。

四是创新工作方法，聘请党风廉政监督员，实行跨区域党风廉政巡查和监督报告评价制度。重点对八项规定执行情况、侵害群众利益行为、贯彻上级决策部署情况等9个方面通过工作对照，查阅记录，走访干部群众等方式开展党风廉政巡查报告。

五是强化执纪问责，运用好执纪监督“四种形态”，严格执行党委政府各项规章制度，对镇党委安排的重点工作，实行月督查，季通报。坚持抓早抓小，始终将纪律挺在前面。

六是优化激情干事环境，认真贯彻执行“三项机制”精神，解除干部后顾之忧，提振干部干事创业士气，让肯干事、能干事、想干事的干部有为有位。

好作风带动好党风，好党风助推追赶超越。通过采取六大举措，在2017年开年，高川镇全体镇村干部形成奋勇争先、干事创业，大胆创新，积极向上，追赶超越的良好工作氛围。为高标准、高质量完成全年工作打下了坚实基础。