为进一步加强全县领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各级党组织的战斗力，西乡县纪委在全县各级党组织和党员干部特别是领导机关、领导干部中，通过六项举措开展治“四病”、强作风、促超越专项整治活动，重点整治党员干部作风中的浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病。

1.认真开展专题学习讨论。以支部为单位，深入学习市委、县委文件精神，深刻理解开展专项整治的重要意义，把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来，进一步增强开展专项整治的主动性和紧迫性。聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。

2.扎实推进全面过硬工程。以开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工作的重要抓手，引导基层党组织从整治党员干部“四种病”抓起，进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质，促使全面过硬工程各项安排落细落实、基层党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决，确保创建全省、全市基层组织建设示范县目标顺利实现。

3.全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全县各项目标任务圆满完成。

4.坚持领导示范带动。要求各级领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，县委常委要将包抓的脱贫攻坚村及其所在的镇（街道）作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。

5.持续开展督导检查。县纪委、县委作风办采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。

6.强化结果运用和责任追究。县纪委将开展专项整治与贯彻落实《问责条例》和市委、县委“三项机制”、《为官不为问责办法》有机结合，强化结果运用和责任追究力度。对于整治工作敷衍了事、走过场，导致考核目标任务、脱贫攻坚、重点项目建设、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神及相关问责规定，从严追究责任，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向，以严明的纪律保障专项整治取得实效、各项重点工作顺利推进。