今年以来，西乡县民政局党组认真贯彻落实中、省、市、县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，积极探索实践，努力推进创新，着力压实责任，强化监督检查，推动主体责任落地生根。    

  强化责任分工。局党组在年初组织全体机关干部工作会议上及时对民政系统党风廉政建设和反腐败工作作了全面安排部署，研究制定了2016年民政系统党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分解，从落实全面从严治党主体责任、深化党风廉政宣传教育、狠抓作风建设、源头治腐4个方面明确了10项重点工作，并将工作任务细化分解到责任分管领导和责任各股室，构建了责任链条。局党组书记与班子成员、班子成员与局属各单位、机关各（股）室、逐一签订党风廉政建设责任书共21份，形成上下责任体系，实现全覆盖、无死角。

  强化纪律教育。把对党员干部政治纪律和政治规矩的教育引导放在突出位置，结合“两学一做”学习教育，以推动新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行为重点，深入开展纪律教育，狠抓执纪监督，切实强化全局党员政治意识、大局意识、规矩意识、看齐意识，自觉把党纪条规内化于心、外化于行，在做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品质，讲奉献、有作为”合格党员上争先进、做表率。

  强化监督检查。严格执行中央八项规定精神和省市县纪委实施办法，以钉钉子的精神坚决纠正“四风”，抓住具体问题和重要时间节点，强化监督检查，营造风清气正的氛围。结合民政工作实际，各单位每季度组织开展一次工作督查和廉政风险防控分析研究，及时发现问题和隐患，堵塞管理漏洞。今年8月，由纪检组长带队组成督查组，对第三季度在执行政策、资金管理、建设项目等方面存在的问题及时进行了纠正和制定了及时整改时间措施。

  强化制度建设。坚持问题导向、着力破解难题，建立完善了党风廉政建设日常工作报告制度、述廉述责制度、检查考核机制等一系列保障制度和工作机制，实现了时时处处有监督。大力开展廉政提醒谈话和约谈工作，要求局领导和各股室下属单位负责人，廉政提醒谈话每年不少于一次。局纪检组监察室就党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题、群众信访较多、测评满意度较低的党员干部和单位主要负责人及时开展约谈工作，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。