今年以来，西乡县纪委运用监督执纪“四种形态”，突出主责主业，加大监督执纪问责力度，通过建立执纪审查横向、纵向协作，建立案件定期通报和约谈制度等方式，进一步推进全县纪律审查工作。

 建立执纪审查协作区 。县纪委制定印发了执纪审查协作制度，建立分片执纪审查协作机制，将全县17个镇、办事处划分为4个协作片区，同时明确县纪委纪检室、审理室、执法室、干教室对口统筹、组织、指导协作片区，对排查中发现的问题线索进行核查，提高镇纪委执纪审查效率和质量。据统计，截止目前该县镇纪委、街道纪工委共立案58件，结案50件，其中协作区办案3件。

 运用线索排查成果。县纪委主动从侵害群众利益不正之风和腐败问题线索排查中获取案件线索，重点查处基层党员干部吃拿卡要、贪污挪用等侵害群众利益的突出问题，以及工程建设、土地征迁等重点领域和换届过程中出现的违纪问题等，有效提高了线索成案率。截止目前共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题案件21件。

 完善与职能部门合作机制。县纪委发挥反腐败协调领导小组作用，加强与检察、公安、信访、财政、农业、审计等部门的协作联动，把线索排查活动与检察机关查办涉农领域职务犯罪有机结合，实现资源共享；同时，加强与审计部门联系，从离任审计、专项审计、任中审计中发现问题线索。今年以来，全县司法机关移送纪检监察机关的案件达14件。

对“落后”单位实施通报约谈。县纪委建立案件定期通报制度，对全县各镇、街道、各部门线索排查数量、质量进行对照比较，对执纪审查开展情况进行综合分析，对责任不落实、措施不到位、排名长期靠后的单位，进行通报批评和约谈提醒，推动形成你追我赶的工作局面。据统计，今年该县已印发通报1期，拟对案件数较低的镇党委书记和纪委书记进行约谈。