为进一步强化党风廉政建设“两个责任”落实，中共西乡县委办公室创新建立了中层以上干部每季度述职述廉工作制度，并于7月15日举行了今年的述职述廉活动。会上，2名副主任和4名股室长，分别向全体干部职工报告了今年以来个人贯彻落实县委、县政府决策部署及工作要求情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况、履行岗位职责情况、个人廉洁自律情况以及存在问题和整改措施，与会人员进行了现场无记名测评，最后办公室主要领导逐一进行了点评，并提出整改要求。

办公室主任全子强同志在总结点评中强调，开展中层以上干部每季度述职述廉工作，是办公室推进党风廉政建设的实践尝试，也是对班子成员及股室负责人“一岗双责”落实情况的检验检查。本次述职述廉活动，准备充分、认真扎实，述廉对象自我画像准确清晰，结合岗位实际总结剖析到位，达到了预期效果。

他指出，参加本次述廉述责的6名同志，要正确对待点评意见和测评结果，自觉围绕领导点评及自身查找、民主测评反馈的意见建议，制定具体可行的整改方案，认真抓好整改。要求纪检组加强对整改情况进行回访检查，并在下季度述职述廉大会上通报。此外，他还从严格执行制度、认真落实“一岗双责”、严守纪律要求等方面对进一步抓好党风廉政建设进行了强调部署。

本次活动的开展，使办公室全体干部进一步深化了对党风廉政建设“两个责任”的认识，增强了自我反省、自我约束意识，为纵深推进办公室党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。