去年以来，西乡县推行党风廉政建设主体责任和监督责任清单化管理，促进各级党政领导班子和领导干部切实落实从严治党要求，真正形成管党治党合力。

 一是量身定制责任清单。及时制定了领导班子主体责任清单及领导班子成员个人主体责任清单，以及纪委、纪检组监督责任清单和纪委书记、纪检组长个人监督责任清单。责任清单制定本着“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的原则，按照谁主管、谁负责，谁主签、谁审定，一级抓一级、层层抓落实的方式，紧扣职责，突出个性，量身制定，易于操作。领导班子主体责任清单重点从“统筹谋划部署、推动责任落实、强化监督考核等方面落实责任。班子主要负责人重点从履行领导责任、强化组织推动、带好队伍做好表率等方面落实责任。班子成员重点从落实分管责任，强化指导落实，带头做好表率等方面落实责任。明确纪委、纪检组监督责任重点从协助党委、党组抓好党风廉政建设、强化监督检查和严肃执纪问责等方面落实监督责任。清单制定后，由县委书记分别与县委班子成员及各镇、街道、县直部门单位党组织负责人签订，县委常委、纪委书记分别与各镇、街道、部门纪委书记、纪检组长签订。各镇、街道以及县直部门参考县上清单管理办法，逐层签订责任清单。

二是依单履责强化督查。各镇、街道以及部门单位认真对照主体责任和监督责任清单所列的责任内容，结合贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，按时完成责任清单所列工作任务，做到逐一挂账、逐一落实、逐一销号，确保依单担责履责。县党风廉政建设责任制领导小组办公室将对主体责任清单落实情况实行季度抽查、半年督查、年底考核，对责任清单落实不力的严肃问责；县纪委将贯彻落实责任清单情况作为日常巡查的重要内容，对落实不到位的及时约谈相关责任人，督促推动两个责任落。

三是严格依单考责问责。为确保各级党组织依单履责，县上出台了《2016年度落实党风廉政建设主体责任和监督责任考核办法》，依据各单位领导班子及班子成员不同的主体责任清单和监督责任清单推行差异化考核，在抓好共性目标考核的同时，突出个性化特色工作的考核，将自查自评与检查考核、定量考核与定性考核、日常督查与年终考核相结合，不仅考核到班子，而且考核到个人，确保考准考实。在年中、年底对党风廉政责任制落实情况督查考核中，各镇、街道和县直部门党政领导班子及成员要依据清单汇报履行主体责任情况和监督责任落实情况。考核情况将专题向县委常委会汇报，并在全县范围内进行通报，同时，将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考较差格次的实行一票否决，列为下一年度党风廉政建设重点督查对象；对责任清单落实不力的按照《西乡县党风廉政主体责任和监督责任追究办法》严格进行追责。2015年以来共对落实两个责任不力的34人实施了责任追究。