去年以来，西乡县纪委在执纪监督中注重抓早抓小，动辄则咎，有效防止小问题演变成大问题，苗头性、倾向性问题演变成违纪违法行为。

一是提醒教育抓“早”。本着“抓早抓小、动辄则咎”的原则，针对信访举报、网络舆情、纪律审查中发现的苗头性和倾向性问题，及时通过约谈、函询、限期整改等形式，将各种不良苗头消除在萌芽状态。今年以来，针对苗头性问题，及时约谈提醒，共约谈、函询22人。

二是执纪监督抓“小”。围绕两个责任、中央八项规定精神贯彻落实，采取联组巡查、专项督查、明察暗访等方式，加大执纪监督工作力度。对违纪违规问题，不管大小，露头就打，让党纪轻处分和组织处理成为大多数。今年以来，全县党纪轻处分25人，组织处理25人。

 三是纪律审查抓“严”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，在查办重点环节、重点岗位和重点人的同时，加大对“微腐败”查处力度，坚决查处发生在群众身边、损害群众利益的案件。今年1-5月，全县党政纪立案32件，同比增长45%，涉及科级领导干部17人，查处发生在群众身边的侵害群众利益案件16件，真正把纪律和规矩立起来、严起来，动辄则咎。