西乡县以“三讲三当”主题作风建设活动为抓手，锲而不舍抓节点抓重点，持之以恒正风肃纪，坚持“三个突出”持续深化干部作风建设。

一是突出抓好“三讲三当”主题作风建设活动。及时召开全县深化作风建设动员大会，制订下发《西乡县关于开展“三讲三当”活动的实施意见》，对深入开展“三讲三当”主题作风建设活动进行全面部署。在县纪委设立了县委深化作风建设办公室，抽调4名干部集中办公，协调督促各镇、街道、部门深入开展“三讲三当”主题学习教育，加强干部日常管理和监督。在县纪检监察网开设了“三讲三当”深化作风建设宣传专栏，组织开展了“三讲三当大家谈”主题征文活动，已征集征文稿件62篇。

二是突出抓好重大节假日作风督查。坚持抓节点、抓重点，在元旦、春节、清明、五一等重大节假日前，及时下发通知，严明廉洁过节纪律要求，并编发廉政手机报进行教育提醒；节日期间，组建4个专项工作组，采取受理查处举报、专项检查和明查暗访等方式，一个节点、一个节点开展监督检查，从严整治公款吃喝、公车私用、公款购买节礼等“四风”问题。对省市纪委交办的9个单位违规接待问题进行了严肃查处，党纪处分1人，约谈和诫勉谈话17人。

   三是突出抓好干部作风日常督查。坚持抓细抓常抓长，采取明查暗访、随机抽查等方式，加强对党政机关、窗口单位、基层站所干部职工工作状态、服务态度、办事效率等情况的常态化督查。今年以来，共开展干部作风明查暗访和专项督查12轮，查纠问题56个，批评教育31人，警示训诫、诫勉谈话7人，对5个单位去向牌更新不及时、9名干部上班迟到等问题予以了全县通报批评；全县共立案查处违反工作纪律、违规操办宴席等作风类案件8案、处分8人。