近年来，西乡县突出重点领域、重点问题、重点对象，加强监督检查和线索排查，充分发挥办案协作区作用，不断加大侵害群众利益不正之风和腐败问题查处力度。2015年，全县共查处侵害群众利益的不正之风和腐败案件46件，党政纪处分46人，移送司法处理5人，形成了强有力震慑。

一是夯实任务和责任。及时制订下发查处纠正侵害群众利益不正之风和腐败问题工作实施方案，召开专题会议安排部署，进一步明确目标任务，细化工作措施，落实工作责任。修订完善查办案件工作考核办法和表彰奖励办法，加大侵害群众利益不正之风和腐败问题查处工作考核、问责力度。今年3月，县纪委对上年度查处群众身边的“四风”和腐败问题“零查处”的2个镇党委书记、纪委书记实施了约谈。

二是强化问题线索排查。充分运用信访举报、明察暗访、联组巡查、网络媒体等多种方式，突出村、社区、窗口服务单位，深入排查基层干部公款吃喝、公款送礼，违规收费、办事不公等损害群众利益的问题线索，实行镇（街道）部门月排查、月报告制度。对排查的问题线索，县纪委实行统一管理、办结销号，督促指导镇、街道切实加大线索排查、核查和查处力度。

三是加大协作办案力度。按照优化结构、均衡力量的要求，优化调整办案协作区，将15个镇纪委、2个街道纪工委、32个部门纪检组（纪委）混编组成为4个协作区。每个协作区由一名县纪委常委牵头、一个室联系协调指导，每年至少查办1件发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案件。对较为复杂或重要的案件，及时启动协作办案机制，提高办案质量和成效。2015年，全县4个办案协作区先后查办发生在群众身边的“四风”和腐败案件22件，占全年此类案件总数的近50%。

四是积极推行“上挂下派”制度。县纪委制定下发了《镇部门纪检监察干部到县纪委跟班学习培训制度》，采取分期分批方式，抽调镇（街道）、部门纪（工）委书记、纪检组长到县纪委跟班学习培训。同时，每年下派本机关干部到镇、村挂职，在工作实践中锻炼培训干部。2015年，共有5名县纪委干部下派到镇挂职工作，抽调了8名基层纪检干部到县纪委跟班学习。

五是切实加大县本级查办力度。在督促指导镇、部门加大群众身边“四风”和腐败问题查处力度的同时，县纪委突出重点，加大本级办案力度。对群众反映强烈、问题较多的，确定为重点村，对反映的问题由县纪委直接查处；对一些重要问题线索，实行下查一级，由县纪委直查快办。2015年，县本级直接立案查处群众身边的“四风”和腐败问题15案15人。