去年以来，西乡县各级纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人方针，积极探索实践监督执纪“四种形态”， 强化对党员干部“指问题”、“早提醒”、“治未病”，促进“两个责任”有效落实，切实把纪律和规矩挺在前面。

拿起批评与自我批评武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成常态。县委“三严三实”办会同县纪委、县委组织部印发《关于坚持开好组织生活会的意见》，派员全程参加指导全县各单位领导班子专题民主生活会，严格规范民主生活会各个环节工作，强化以问题为导向，沟通交流思想，总结经验教训，组织全体党员逐个开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，提出整改措施。对苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、诫勉谈话等方式处理，先后共谈话函询140人，其中科级干部15人，使政治灰尘得到清洗，党内原则和纪律得到了坚守。

坚持纪挺法前，用纪律和规矩管住“大多数”。制订下发了“为官不为”《问责办法》，在重大节假日、重要时间节点，早提醒、早教育；强化干部作风纪律日常监督检查，对轻微违纪问题，综合运用组织处理、纪律处分等方式，给予有关人员党政纪轻处分126人、组织处理 7人。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》，以及新修订颁布的《准则》和《条例》，督促引导广大党员干部做到戒在心中、律在行前，自觉当守规矩、讲纪律的明白人。

创新推行联组巡查制度，管住“少数”。认真制订实施方案，组建3个巡查联组，对县发改局、林业局、住建局进行了为期1个半月的首轮联组巡查，发现和纠正问题31个，挽回经济损失90.5万元，党政纪立案查处8案8人，警示训诫6人。聚焦群众反映强烈的扶贫救济、村给财务、惠民补贴等领域，着力整治群众身边的“四风”和腐败问题，全县共立案查处群众身边“四风”和腐败问题33件、处分33人，有效遏制了“微腐败”，让群众切身感受到了反腐倡廉的实际成果。

手握戒尺，立案审查“极少数”。修订完善查办案件工作考核办法，强化考核奖惩，对办案不力的1个镇党委、纪委书记实施了约谈。落实基层办案经费，新建标准化办案谈话室，强化了办案保障。采取信访核查、联组巡查、作风督查、专项检查等方式多渠道排查线索，加大纪律审查力度，严格依纪依规办案，先后受理信访举报166件次，初核158件，立案150件，结案145件，党政纪处分145人。其中，县本级立案47件，结案46件，党政纪处分46人（科级21人），移送司法机关处理5人。