春节收假后，西乡县纪委就开展明察暗访， 集中整治机关干部职工迟到早退、不在状态等节后“懒散病”，发现一起通报一起、纠正一起，切实扭转机关干部“不出十五不收假” 的老观念，迅速将干部职工的精力聚焦到工作中来。

    一、不闯 “红灯”，严明纪律规矩。春节前夕，县纪委下发春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知，教育提醒党员干部不闯廉洁“红灯”，不触廉洁“高压线”，筑牢廉洁“防火墙”;春节前夕，重申“十个严禁”纪律要求，释放违纪必究、执纪必严的信号，宣传作风建设新形势新要求。利用手机短信平台，为全县副科以上领导干部发送一条廉政短信，提醒他们廉洁过节，带头拒绝“家访”、拒收“红包”，做到防患于未然；微信宣“廉”。通过微信公众平台,以图文并茂的形式，向微友们发送廉政微信，广泛宣传相关纪律规定，确保广大党员干部廉洁过节。

   二、强化管理，促使提速增效。用活首问负责制、限时办结制、末位淘汰制、民主测评制、投诉反馈制等相关管理制度，并把这些制度落实到位、落实到人，真正做到严格地按制度办事，用制度管人，促使机关提速增效，铲除节后“机关病”滋生的土壤。

     三、不留“盲点”， 形成有力威慑。按照“督察时间随机、督察对象随机”原则，开展“全覆盖、拉网式”专项督查，并开通举报电话、设立网络举报箱，做到盯紧“重点”不留“盲点”，令违纪行为“藏不了”、歪风邪气“留不住”。

    四、严字压轴，形成有力震慑。对有令不行、有禁不止等“节日病”和节后“松散病”，坚决做到发现一起，查处一起，通报曝光一起，绝不姑息迁就。同时，严格落实“两个责任”，对党委（党组）履行主体责任不力，纪委（纪检组）协助党委（党组）监督工作不力，看不好自己的门，管不好自己的人，对顶风违纪违规的，不仅追究当事人责任，还追究相关领导责任，通过警示教育，让党员干部心有所畏，言有所戒，行有所止，为全面从严治党营造风清气正的政治环境。