2015年以来，西乡县纪委用纪律思维和纪律方式，突出抓早抓小，咬耳扯袖，把好监督执纪“四种形态”，效果良好。 

早提醒。开展经常性的纪律教育，使党员干部对纪律和规矩心存敬畏，让守纪律、讲规矩成为思想自觉和行动习惯。坚持抓早抓小抓苗头，对落实“两个责任”不力的干部及时通过警示约谈、诫勉谈话等多种方式进行提醒。对党员干部及时“拍肩膀”、“扯袖子”、“咬耳朵”，防止领导干部触碰纪律这条带电的“高压线”和法律这道不可逾越的“红线”。

严审查。加大纪律审查力度，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，对党员干部出现了违纪行为，需要给予纪律处分的，从严执纪，严肃处理，及时立案审查，不搞“纪外施恩”，防止党员干部从违纪走向违法。紧盯“四风”新形式、新动向，把违反中央八项规定精神和“四风”问题，作为纪律审查的重点，对所有查处的典型案件，坚持点名道姓公开曝光，形成有力震慑。

重问责。坚持“一案双查”“一案双究”，发生了严重违纪违法问题，不是只对当事人一查了之，而是既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任；既追究党委的主体责任，又追究纪委的监督责任。对下属教育监督管理不到位而被追责。通过严肃追责，达到问责一个、震慑一批、教育一批的效果。

快移送。切实加强纪律审查工作纪律的要求，按照从快、从速、快查结案的要求，一经查实，立即移送；充分利用反腐败工作协调领导小组的作用，每半年召开一次由公检法司、审计、财政等部门主要领导参加的反腐败工作联席会议，加强办案协作，使纪律审查工作由“单兵作战”向“协同作战”转变，充分发挥各部门的办案优势，形成工作合力，加快大案要案的突破。