西乡县认真落实党风廉政建设责任制，党委把主体责任牢牢扛在肩上，各级纪检监察机关按照《党章》和《行政监察法》赋予的工作职责，厘清职责，强化主责，实现转职能服务县域经济社会发展，全县党风廉政建设和反腐败斗争呈现出新气象。
强化组织协调夯实“两个责任”
党委把主体责任牢牢扛在了肩上。县委坚决压实党委管党治党的主体责任和纪委的监督责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核、严格责任追究，认真履行“一岗双责”，将反腐倡廉考核占年度综合考核权重由3分提高到8分，细化了全年24项工作任务的具体内容及主体责任、监督责任对应的落实措施、负责领导和牵头单位，全力推动党委主体责任各项要求落地生根，督促党员领导干部“知责、明责、履责、尽责”。全面落实党委主体责任双报告制度、全委会述廉制度等，认真开展党委履行主体责任集体约谈，落实好“两个责任”，形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力。
纪委监督责任落到了实处。全县各级纪委（纪检组）能准确定位自身角色，从大量具体事务中解脱出来，突出纪律建设、作风建设和查办案件主责主业，切实履行好监督责任。定期分析形势，研究总体工作思路和举措，分解落实党风廉政建设责任，同时围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督，对全局性、倾向性问题及时提出对策建议，为党委出好主意、当好参谋。全县各级纪检监察机关扎实稳妥的加大了党的纪律执行情况、落实中央八项规定精神、发生在群众身边“四风”和腐败问题的监督检查和查处力度，以零容忍态度惩治腐败，形成有力震慑。通过各项措施，建立健全起上下有机互动，横向到边、纵向到底的主体责任体系和上级带下级、上级促下级，把主体责任落实到各级党委，延伸到农村、社区等基层单位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。
突出主业主责做好“三转”文章
主动对接一系列“三转”措施，推进全县纪检监察机关转职能转方式转作风，转职能抓主业，转方式对准焦，转作风强自身，集中精力做好监督、执纪、问责工作，实现纪检监察机关和干部由“包打天下”到“术业专攻”的“转身”。
转职能机构设置和人员编制“一增一减”。增加纪检监察二室内设机构1个、调整后总数为8个，行政编制由26名增加为29名，新建标准化办案谈话室1个。清理精简县纪委、监察局参与的议事协调机构，经两轮清理精简,共退出102个，保留和继续参与9个。同时，督促基层纪检机构清理议事协调机构，全县纪检监察机关成功“瘦身”。
转方式反腐倡廉“惩治并举”。县纪委监察部把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。今年以来，全县纪检监察系统共受理信访举报166件次，初核151件，立案135件，结案130件，党政纪处分130人，移送司法处理5人。其中，县本级初核63件，立案47件，结案46件，党政纪处分46人（科级21人），保持了惩治腐败的高压态势，案件查办数量创近八年新高实现新突破。
转作风干事创业“实严相济”。抓实干部作风建设持之以恒去沉疴。县委作风办全年立案查处干部作风类典型案件27件，党政纪处分27人。其中，县本级立案查处18件，党政纪处分18人，点名道姓通报曝光27人。抓实党风廉政宣传入心入脑固防线。全县各级党委（党组）开展反腐倡廉专题学习192次，讲廉政党课1200余场次，撰写学习心得体会1200余份，在市以上主流媒体刊用党风廉政宣传稿258篇，网评文章132篇，置网络舆情信息6起。抓实阵地建设强根固基筑堡垒。精心打造5个廉政文化建设示范点和“清风润茶乡”廉政文化品牌活动。在抓作风建设工作中，县纪委监察局带头践行“三严三实”，始终把自己摆进去，深入持久地严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，常镜常鉴抓自身铸“铁军”，对纪检监察干部严格教育、管理和监督，严防“灯下黑”，严格办案程序，安全文明办案，营造出干事创业的良好政治生态环境。
创新方式方法执纪执法动真格
探索推行联组巡查制度。巡查联组组长由县纪委常委或室主任担任，相关部门纪检组长为成员，一次一组建、一次一授权，巡查对象重点是权力集中或群众反映较多的部门、单位，包括部门下属单位，联组巡查以发现和查处问题为主。县纪委抽调3名常委、3名室主任和12名部门纪检组长组建3个巡查联组，分别对县发改局、林业局、住建局进行了为期1个半月的首轮联组巡查，共发现和纠正问题31个，党政纪立案查处8案8人，警示训诫6人，取得了良好成效。
突出重点领域强化监督检查。组织开展了政府采购执法监察，重点对县采购办2013年以来实施的8个重大采购项目进行了专项检查，共查纠问题12个。开展严禁领导干部违规插手工程建设和私设“小金库”专项治理，严明纪律要求，督促各单位及全县领导干部开展自查自纠，并向组织做出廉政承诺。
围绕中心工作强化监督检查。会同有关部门对东关片区拆迁改造实施了效能督查，对美丽乡村建设、国家卫生县城创建、禁止焚烧秸秆等重大工作部署落实情况进行了监督检查。为严肃纪律开展了村（社区）“两委”及村（居）民监督委员会换届选举工作专项检查，对群众反映的个别村违反换届纪律问题进行了核查和处理，严明了换届纪律。
认真落实警示训诫、述廉、廉政谈话等监督制度。定期召开镇（街道）党政纪主要领导向县纪委全委会述廉述责大会，对本年度述廉述责的5个单位12名科级领导进行了党风廉政巡察，召开述廉述责大会进行了述廉述责，开展了质询、评议和测评。制订下发了《县管干部任职前县委组织部听取县纪委（监察局）意见和县纪委（监察局）回复县委组织部意见办法》，先后对939个拟评先表彰单位和个人、48名拟提拔交流干部进行了审议，对23个拟评先对象予以了廉政否决。督促指导各镇、街道、部门及村、社区全面、及时、准确公开党务、政务、事务、村务信息，保障群众知情，强化群众监督。今年以来，全县共实施警示训诫103人、其中科级干部9人，先后对202名拟调整、提拔科级干部进行了任前廉政谈话。