一是坚持明察暗访与通报曝光相结合。今年以来，西乡县委作风办紧密围绕中央八项规定、“四风”顽疾、作风问题，锁定重要时间节点、重点行业和人群，在全县范围内开展明察暗访，做到不打招呼、不定时间、不定路线、不露身份，无死角、无盲区。为突出时效，作风办兵分两路，采取交叉检查、杀回马枪等方式联合巡查。针对人情熟、面孔熟等问题，及时抽调5名干部充实到作风办，加大明察暗访力度和频次，仅县行政服务中心先后就暗访过7次。对检查中存在的问题，作风办汇总梳理后定期发文，在全县范围内点名道姓通报曝光，形成了强大震慑。

二是坚持案件查办与教育警示相结合。为抓牢抓实主业，县纪委监察局积极落实“三转”要求，将执纪问责重任牢牢扛在肩上，强力部署、推进案件查办工作。实行常委包片，室主任、基层纪委书记、纪检组长包案，层层夯实责任。推行全员办案，要求以科室为单位全年完成两个以上任务。建立协调联动机制，上挂锻炼、派员指导、集体会诊、协审，积极帮助基层纪委、纪检组提高查办复杂案件能力，逐步消除办案“空白点”。定期召开案件查办促进会、反腐败协调领导小组联席会，对案件查办工作通报反馈、交流研判。结合党风廉政巡查、述廉述责活动多方摸排案件线索，做到有的放矢。制定案件查办考核办法，加大奖惩力度。积极探索县直派驻纪检机构联组巡查制度，强力开拓监督执纪新途径。在警示教育方面，组织重温《小官大贪》、《作风建设永远在路上》等正反典型廉政教育警示片，举办“合行杯”清风润茶乡廉政漫画作品征集活动、“茶乡放歌”廉政文艺汇演，重要节假日提前编发手机报、手机短信提醒，在县电视台播发通告等，不断增强广大党员、干部特别是领导干部遵纪守规、廉洁自律的自觉性。

三是坚持开门督导与定期回访相结合。紧抓全县机构改革、村社区换届契机，县委作风办主动作为，有重点、分层次，分别针对村“两委”换届纪律、干部上下班迟到早退、四项制度落实不力、庸懒散拖、“节日病”等问题开展了专项检查和重点督导，对检查中发现的问题现场指正，要求限期整改，同时还查处了个别干部上班期间不在状态，逛淘宝、看视频、玩游戏和溜岗，个别村干部纪律意识淡漠，截留侵占群众利益的违纪行为。为确保问题单位整改到位，县委作风办积极跟进倒逼，通过查阅问题单位整改台账、清单，看是否按要求、期限完成整改任务；实地回访，看干部作风纪律、精神面貌是否好转；打电话、预约信访人见面，看反映的工作人员作风问题是否及时整改、信访人是否满意，防止和避免了整改落实环节走形变味、成夹生饭，确保了我县深化作风建设持续常态化推进。回访中，县交警大队事故科针对周一下午集中研究案件无法接待群众问题，通过加强门禁制度，对群众前往事故科办事及时通知值班民警，在接待厅醒目位置摆放温馨提示，与事故调解室工作人员协同办公等措施积极整改，群众反响较好。堰口镇无论是机关内部，还是基层站办所，干部工作纪律严谨，精神面貌良好，干部作风较之前转变明显。

四是坚持效能督查与重点工作相结合。抓作风、转作风，最根本的目的就是以作风的切实转变推动工作，促进发展。今年县东关片区拆迁、秸秆禁烧、学府花园安置区回迁、精准扶贫等重点项目和重大工作任务艰巨，县上领导多次召开推进调协会，县委作风办积极跟进，抽调专人定期与东关片区动迁指挥部互通信息，深入到扶贫村一线对第一书记到岗履职情况随机抽查，对拆迁、秸秆禁烧、精准扶贫工作不力的单位开展效能督查、适时通报，切实助推了全县一批重点工作稳步实施。同时，为确保全县案件查办工作扎实开展、落实到位，县委作风办多次对案件查办滞后、领导不力、措施不硬的镇(街道办)、部门开展专项督查，并与单位主要负责人约谈，督促其强力落实好两个责任，实现全年目标任务突破性进展。

截止目前，县委作风办不间断开展明察暗访16轮，查纠作风方面的问题64件，查处作风案件18件，8人受到政纪处分，10人受到党纪处分，41人给予批评教育，编发通报4期，17个单位27人在全县范围内被点名通报曝光，全县深化作风建设活动成果得到了进一步巩固与拓展。