今年以来，西乡县委主动适应从严治党新常态，强化五项项措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一是加强组织领导，健全责任体系。牢固树立“抓不好党风廉政建设就是严重失职”的理念和“一盘棋”思想，做到党风廉政建设与“五位一体”建设同部署、同落实、同检查、同考核。出台了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的具体意见》，将全县落实党风廉政建设主体责任和监督责任细化分解为13个方面24项具体工作，逐一明确工作内容、落实措施、包抓领导和牵头部门，确保责任到人、履责到位，形成了反腐倡廉强大合力。

二是从严正风肃纪，狠抓作风建设。出台《关于深化干部作风建设的实施意见》，成立由县委主要领导任组长的深化作风建设领导小组，组建督导检查组，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点及窗口服务单位，采取专项检查、突击暗访、发票倒查、模拟办事等方式，着力整治“四风”突出问题及庸懒散拖现象。上半年，共组织开展明察暗访9轮，查纠问题33件，立案查处典型案件13件，党政纪处分13人，点名通报批评15人，对4名村干部截留挪用惠农资金的问题进行了立案查处。

三是突出关键环节，强化教育管理。严格落实干部监督工作联席会议等“五项制度”，大力推行干部任用纪实、后备干部无任用推荐和干部选拔任用情况年度报告等行之有效的制度，切实用制度规范选人用人行为，从源头上严把选人用人关口。进一步强化目标责任考核，及时兑现2014年度党风廉政建设考核结果，对33个优秀单位进行了通报表彰，对1个较差单位实施了“一票否决”，并将党风廉政建设在全县综合考核中的分值由3分提高到8分。

四是强化源头治理，健全完善制度。进一步规范行政审批事项和办事流程，积极推行政府部门权力清单制度。完善县镇村三级党务、政务、事务公开，持续加大廉政风险防控力度，全面推进“民情直通车”制度和社区网格化建设。深入推进公务用车、行政审批等重点领域改革，不断规范“三公”经费管理，全县公务用车数量由359辆下降到133辆（其中执法车85辆），行政审批事项减少到316项，“三公”经费预算总额比2013年减少458万元，下降24.9%，反“四风”的成果得到巩固。

五是支持“三转”，推动职能发挥。县委大力支持纪检监察机关加快“三转”步伐，推动纪检机关聚焦“执纪监督问责”主业，县纪委先后退出协调议事机构102个，保留9个，退出率达92%，增设纪检监察室1个。结合县镇村机构改革，对县纪委班子进行了充实调整，规范了镇、街道、部门纪委书记、纪检组长分工，落实了监委会成员报酬。