2013年以来，西乡县完善三项机制，突出四个重点，抓住三个关键，夯实农村基层党风廉政建设主体责任和监督责任，取得明显成效。

完善“三项机制”。一是健全协调推进机制。制定了《关于做好农村基层党风廉政建设工作的实施意见》,成立了全县农村基层党风廉政建设联席会议领导机构，建立了农村基层党风廉政建设工作联席会议制度。每年制定下发《农村基层党风廉政建设任务分工》，逐级签订工作责任书，年底考核并严格实行责任追究。二是健全组织保障机制。制定了《关于进一步加强全县基层纪检组织建设的意见》、《关于在镇村综合改革中进一步加强镇纪检组织建设的意见》。目前，全县15个镇和2个街道办事处配备纪委书记和副科级纪检专干各一名，下一步将配备专职纪委副书记。镇纪委书记的提名、任免，由县纪委会同县委组织部提出意见；镇纪委副书记、专职副科级纪检监察干部的任免，要征得县纪委的同意。三是完善经费保障机制。镇、部门（单位）纪（工）委、纪检组所需各项工作经费，由县、镇财政安排，纳入镇、部门年度预算，单独列支。从2014年1月开始，由县财政每年拿出100余万元，专门解决监委会成员报酬。同时，采取以奖代补的方式，给每个镇拨付党风廉政建设专项经费，并对工作突出的镇，予以一定的奖励。

突出“四个重点”。一是突出教育主题。2013年以来共举办纪检监察培训班5期，培训人次达1500余人次，全县共有 12000余人次基层党员干部接受了反腐倡廉教育培训，举办大型廉政文艺演出3场次、廉政漫画展1次、书画展1次。定期组织村干部及单位干部职工，旁听我县查处的村干部典型违法案件庭审现场，到汉中监狱接受教育。二是推行四步议事。对村级各项重大决策实行第一步，支部提议；第二步，党员大会审议；第三步，党群议事会决议；第四步，监委会监督评议，保证了决策过程的公开透明。三是深化党务村务公开。在公开内容设置上，除法律法规规定的公开事项外实行全公开。在公开程序上，各镇、村制定了公开流程图。在公开时间上要求各村（居）每半年公开一次，重大事项随时公开。目前，全县15个镇，2个街道办事处，215个村（社区）党务村务公开实现100%全覆盖。四是健全完善制度。制定下发了《关于严格落实农廉规定规范村（居）财务管理的通知》，全面推行村级财务代理制度，将村、组集体所有资金及账目纳入镇农财服务中心统一代管。明确规定村级财务支出中严禁出现招待费和购置烟、酒等开支，县农村经营管理部门负责对村（居）集体财务活动审计监督，对村（居）集体财务每年至少审计一次。建立村（居）干部任期离任审计和责任追究制度。所有财务开支必须经村监委会审核签字盖章方可报销。

抓住“三个关键”。一是深化便民服务制度建设。按照全市一流、全省有名的标准打造了规范化县级行政服务中心。全县各镇、村、组设立便民服务中心、代理室、代办点，随时受理群众委托的代办事项。此项制度推行以来，全县共受理各类服务事项679522 件，已办结 678807 件，办结率 99.8 %，群众满意率达98％。二是完善监督制约机制。全面推行村干部勤廉双述双评制度。全县277个村（居）全部建立了监督委员会，实现了100%全覆盖，村监会运行以来，全县277个监委会开展监督检查2600余次，监督事项4800余项，发现问题165个，纠正问题165个，提出合理化建议 300余条，提出函询质询262条，检查“三公开”2400余次，审核财务800余项，纠正不合理支出6万余元，提供违纪违法线索18条，配合县镇纪委处理党员干部28人。三是加大案件查办力度。每年确定一至两个重点领域开展专项执法监察，着力查纠违规违纪问题，取得了良好成效。先后开展了城乡规划执法监察、农业资金管理使用执法监察、民政资金管理使用情况专项执法监察，对5个相关责任人给予了党政纪处分。近三年来，全县纪检监察机关共查处基层党员干部违纪案件180余件，党政纪处分180余人，挽回经济损失100余万元，农村基层党风廉政建设取得了明显成效。