为进一步严肃纪律，强化对领导干部的监督制约，西乡县突出约束重点，明确工作措施，切实规范约束领导干部从政行为。

一是加强教育，增强正确行使权力的自觉性。利用廉政教育基地和资源，组织党员干部深入学习党政纪条规，拍摄专题片，对反腐倡廉建设新成果、新成效进行全面展播和集中宣传，教育引导领导干部强化自律意识，提高自控能力，抓好示范教育和警示教育，培养挖掘廉政勤政典型，树立先进标杆。定期组织党员干部旁听我县查处的典型违法违纪案件情况通报，提升廉政教育实效性。通过形式多样的廉政宣传教育活动，促使党员干部增强了廉洁自律意思。

二是强化党政机关组织纪律规定。制定了《关于严格落实党政机关重大事项请示报告制度的通知》，明确了党政机关请示报告要求和内容。要求全县党政机关坚持逐级请示报告和分级按职负责，重大问题和重要事项必须按规定和程序向上级党组织请示报告，进一步严肃了党的纪律，强化了领导干部的纪律观念和组织意识。

三是规范“三公”经费公开工作。制定了《全县规范“三公”经费公开工作意见》，对“因公出国（境）、公务接待、公务用车购置及运行经费公开工作提出了明确要求，主动接受社会监督，着力打造透明政府。

四是深化制度建设，强化监督制约。继续深化廉政风险防控制度，排查确定了118个具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险科、股级岗位，举办了县直部门关键岗位科（股）长廉政教育培训，强化了对重点岗位干部的教育和监督管理。积极构建警示训诫防线，对党员干部存在的苗头性问题早提醒、早制止，防患于未然。认真落实廉政鉴定制度，对拟评先评优的单位和个人、提拔交流的干部严格按照廉政程序审定其廉洁自律情况，两年来共对75个拟评先表彰单位、1名拟转正任职干部予以了廉政否决。持续开展党风廉政巡察，坚持从县人大、政协、检察院、审计局、财政局等单位抽调人员组成巡察组，深入巡察单位开展巡察，及时指出存在问题，限期整改落实。