作风问题无大小，但转变作风必须从一件件小事做起，从工作中的点滴做起。为拧紧纪律作风的阀门，凸显县委弛而不息强抓作风建设的决心，县委作风办坚持抓早抓小，主动作为，对干部日常工作中的一些顽疾问题开展突击检查、巡回督导。

    针对干部上下班迟到早退现象，县委作风办密布网络，坚持连续三天在县政府大门口架起摄像机全程录像，深入县城周边镇、街道办随机抽查干部脱岗、溜岗情况。每到一处，做到提前不打招呼，录完就走；针对四项制度落实不力现象，采取突击到访、拉网排查，对未佩戴胸牌的干部当面登记姓名，对请假人员现场核实请假手续，对外出办事人员当场拨打电话核查。干部去向公示不规范、更新不及时的，直接找单位主要负责人谈话；针对庸懒散拖现象，采取暗访、模拟办事、杀回马枪等措施轮番上阵，尤其盯紧了一些与群众距离最近的基层执法部门、窗口单位服务行业工作人员的不作为、慢作为问题。对检查中发现的问题，作风办做到教育惩处相结合，该提醒的及时警醒，该惩处的严查快办。仅一周时间，县委作风办就对县政府办公大楼明察暗访4轮，到县城周边镇、街道办、部门下属单位查访3轮，对一起干部工作时间溜岗的违纪行为速战速决，严肃做出了政纪处理。

    通过紧锣密鼓、强劲而有力的震慑，全县干部职工的纪律观念、服务意识、工作效能有了明显增强,作风有了很大改进。干部们时间观念增强了，上班迟到早退的现象少了，工作热情也高涨了许多，而且更注重服务细节。县老龄办虽然工作人员很少，但针对老年人的特殊情况，他们在门口设立大幅标志牌，在上下楼梯处张贴温馨提示，对办理完老年证的老人，工作人员都要亲自将他们护送下楼，切实做到了尽心尽责。全县作风建设活动正迈向制度化、常态化的轨道深入推进。