洋县关帝镇认真贯彻落实中省市作风建设有关要求，按照县委深化“精准严实”主题作风建设总体部署，结合镇域工作实际，打出一系列组合拳，努力以扎实有效的工作作风推进各项工作高质量发展，为全年工作开创新局面打好基础。

着力抓学习，促进思想教育向纵深推进。春节过后，针对党员干部节后精神上倦怠、思想上松懈、工作上疲沓等问题，结合“两学一做”学习教育，在全镇党员干部中开展干部作风整训学习活动，利用两周时间，坚持每天早晚集中学习2小时，重点学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等篇目，组织观看《一抓到底正风纪》《江河故人》《信仰的力量》等专题教育片。同时，扎实开展作风整训“学思践悟”大讨论活动，坚持问题导向，突出整改落实，形成常态化学习机制，不断将学习教育成果巩固深化。

着力抓纪律，促进干部管理从严从细。一是完善规章制度。进一步完善各类日常管理制度，实行早晚签到考勤，严格请销假，认真落实干部积分管理制度，每周进行一次汇总公示，切实提高党员干部的纪律意识。二是加大惩处力度。坚持“严管就是厚爱”的原则，发现苗头及时纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对违纪违规行为坚持“零容忍”，绝不姑息，全力营造风清气正的工作氛围。三是加强督导检查。镇纪委成立督导检查小组，围绕上下班考勤、工作纪律、请销假等执行情况，对全镇党员干部及各村“四支力量”进行不打招呼、不定期督查，发现问题，视情节采取思想教育、谈话提醒、通报批评等措施，并责令限期整改。督导结果与年终考核、评先评优挂钩，有效发挥警醒和震慑作用。

着力抓落实，促进责任落实到位到人。为切实整治转变“庸懒散慢虚”等不作为慢作为乱作为问题，实行领导干部包抓责任制和干部绩效考核积分制，对所包抓工作的开展推进、各项政策的落地生根实行责任到人，逐人量化积分考核，倒逼党员干部主动担当作为，狠抓工作落实。今年以来，镇党委对1名干部因工作推进不力进行通报批评，镇纪委进行约谈提醒；镇领导对5名有作风问题苗头倾向的干部进行思想教育，有效促进干部履职尽责，推动各项工作高效率高质量落实。（卢阳  丁根平）