今年以来，洋县纪委坚持把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，采取五项措施全面提升执纪审查工作水平，持续保持惩治腐败高压态势。据统计，今年1月至10月全县共处置问题线索481条，立案194件194人，其中侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件112件124人，违反中央八项规定案件21件32人，形成了强大震慑。

深入学习贯彻《工作规则》，提升执纪审查工作水平。洋县纪委把学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》作为提升执纪审查工作水平的重要抓手，通过“一课、一书、一梳”等方式，迅速在系统内掀起了学规则、守规则、用规则的热潮。“一课”，组织集中学习，由分管执纪审查的常委上课，对《工作规则》进行详细解读，为大家释疑解惑；“一书”，印制了《工作规则口袋书》，全县纪检监察干部人手一册，《口袋书》已经成了纪检干部的“标配”；“一梳”，由案管室牵头，按照《工作规则》要求全面梳理业务流程，制定工作流程图，明确各种表格模板，让监督执纪工作更加规范。

持续传导压力，夯实执纪审查工作责任。洋县纪委坚持“每月一统计、每季一点评、半年一通报”，对执纪审查工作滞后、质量不高的镇办和部门进行通报，并实行“双约谈”机制，在约谈纪委书记、纪检组长的同时约谈党委书记、党组书记，让“主体责任”和“监督责任”同时落地。强化考核点评，把季度点评纳入党风廉政建设年终考核重要内容，切实把责任扛在肩上，功夫下在平时，把任务落在当下。

健全工作机制，严守执纪审查工作安全。洋县纪委把执纪审查工作安全放在首位，坚持监督执纪工作实行分级负责制，严格按照干部管理权限进行分级立案，对科级领导干部初核立案向县委主要领导报批，重大复杂问题线索处置由县纪委常委会议集体研究决策。印发了《关于开展执纪审查安全自查自纠的通知》，强化案件主办人的工作职责，实行执纪审查安全一票否决，进一步明确工作纪律和保密纪律。

加强“三化”建设，强化执纪审查工作基础。今年以来洋县纪委采取“以点带面、点面结合”的形式深入推进镇办纪委“三化”建设工作,先后组织镇办纪检干部到勉县、汉阴县学习镇办纪委“三化”建设先进工作经验，集中打造了洋州街道办纪委“三化”建设和执纪审查四项机制工作示范点，并在全县范围内进行推广，年底将完成首批10个镇办纪委“三化”建设，明年上半年实现镇办纪委“三化”建设全覆盖。

强化实战练兵，增强执纪审查工作能力。为切实提高纪检监察干部执纪审查能力，洋县纪委深入开展“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”为主题的队伍建设年活动，多渠道多措施开展实战练兵，提高纪检监察干部政治素质和工作能力。坚持“上挂下派”制度，选拔基层优秀纪检干部到县纪委机关进行跟班学习，对执纪审查工作薄弱的镇办、部门下派经验丰富的业务骨干进行工作指导。针对镇办纪委工作不规范的实际问题，通过以案代训的模式，对上挂干部从执纪审查工作程序、相关法纪党规运用、谈话笔录制作、各类文书书写等方面，进行“面对面”指导，“手把手”传授，让上挂干部在实战中得到锻炼。今年以来已落实三期“上挂人员”9人次，安排“下派”人员9人次。