“正人先正己”、“ 己不正何以正人”。近年来，洋县纪委监察局不断调整思维、更新方式，潜心修炼“内功”，强化系统干部管理，提高监督服务意识，努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

一、勤学习，潜修“内功”

1、加强理论学习。坚持定期开展集体学习与平时个人学习相结合。一方面学习党的路线、方针和政策，不断提高政策理论水平，适应新的形势发展需要。增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，适应新时期纪检监察工作的需要；另一方面深入学习《党章》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和业务知识，弄懂条款要义，领会内容实质，为开展执纪监督问责、提升工作能力和业务水平打牢基础。2、开展监督培训。一是坚持纪委“一把手”亲自上廉政党课制度，内部传导压力。二是定期对纪检干部开展廉政教育培训，牢固树立纪检干部就是廉政“第一人”的思想。三是选派部分优秀年轻纪检干部外出参加培训学习，提高拒腐防变能力。3、加强廉政教育。通过组织纪检干部观看《孔繁森》、《焦语禄》、《牛玉儒》和《打铁还需自身硬》等廉政警示教育片，举办廉政书画展等形式，培养纪检干部甘愿清贫、爱岗敬业、乐于奉献的高尚道德情操。4、抓好“贤内助”的监督教育。对纪检干部开展家访和内部巡察，赢得家人的理解和支持，弘扬良好的家风、家规，鼓励他们管好纪检干部八小时之外的生活圈，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。

二、立规矩，划定“红线”

为规范纪检干部行为，提高“免疫力”，强化自我约束、自我监督、自我健康、自我净化能力，筑牢思想道德防线，教育纪检监察干部守住纪律底线、不碰法律红线。先后出台了《纪检干部行为规范》、《党风廉政建设工作监督责任清单》和《领导干部落实党风廉政建设责任纪实手册》等制度规定，进一步规范执纪人员行为，压实“监督责任”，提高纪检干部监督问责服务意识。要求纪检干部始终以“三严三实”的标准来衡量自己，以过硬的作风来约束自己，中省市要求全党做的纪检干部首先做到，中省市明令禁止的纪检干部坚决不做，绝不跨越“红线”、“越雷池”半步。

三、勤洗理，强化“监督”

1、制定目标措施。结合作风整顿“激情、干净、超越”，纪委制定作战图，严格规范工作程序和业务流程。个人结合实际订立军令状，明确追赶超越的目标任务及相应措施,进一步夯实责任。2、长打“预防针”。定期或不定期对内部履职尽责情况、贯彻执行中央八项规定精神情况及个人八小时以外存在的矛头性、倾向性问题及时约谈，做到早提醒、早纠正，通过“教育+提醒”，打好内部“预防针”。 3、强化责任监督。抓好自身建设，健全内控机制，将监督贯穿于信访举报、纪律审查、案件审理、巡察督办、案件管理等执纪监督问责的各个环节。同时，自觉接受党内各个方面的监督以及民主监督、群众监督、媒体舆论监督，让监督成为一种习惯、一种常态，确保执纪受到严格约束，把权力裸露在阳光照耀下。

四、不遮丑，严防“灯下黑”

牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，不断加强自身党性修养，锤炼和塑造过硬的政治品格。“坚持以零容忍态度惩治腐败”、严防“灯下黑”。县纪委班子成员定期或不定期到包抓室（办）、镇办、部门巡回督促检查,对反映纪检干部问题的线索，不遮丑、不护短、早发现、早核查。对出现轻微失误的人员及时约谈提醒；对违反纪律制度的纪检干部，一律从重从快处理，决不姑息迁就。去年以来，全县有11名纪检干部受到诫勉谈话，有2名纪检干部因失责受到党纪处理，有效防止了“灯下黑”。