近日，洋县纪委主动适应市纪委季度考核办法，重新站位，制定详细的季度考核办法，安排部署2017年执纪审查工作，力推该项工作早查早结，走在全市的前列。

        一是安排2017年工作进度。针对以往执纪审查 “前松后紧、易查难审”的不良态势，要求各列考单位必须第一季度完成考核基数的30%、4月至5月完成40%、6月至8月完成20%、9月至11月完成10%的进度，安排部署2017年执纪审查工作。

二是明确完成考核目标的时间点。考核基数为1-3件的必须在5月20日前完成，4-6件的必须在8月20日前完成，8件的必须在10月20日前完成。镇办、部门的案件务必在10月20日前全面完成，全年的目标务必在11月20日前完成。

三是加大考评力度。县纪委将分别在3月、4月、5月、8月、10月、11月对镇办、部门和县纪委纪检室完成工作目标情况进行评比，全县通报。

四是加强考评结果的运用。在评比通报中，连续两次未达到要求比例或连续三次排名后三位的单位，县纪委将约谈党委（党组）书记，纪（工）委书记、纪检组长或纪检室主任。评比通报结果作为纪委书记、纪委副书记、纪检组长职务变动时工作鉴定及评选纪检监察工作先进集体，先进个人的重要依据。