今年以来，洋县不断提高纪检监察干部的综合素质，适应全面从严治党新常态，采取四项措施着力锻造一支敢于履责、善于履责的“打铁”硬队伍，促使纪检干部在执纪监督问责工作中能善于发现问题、敢于亮剑发声、理直气壮监督。今年以来，全县纪检监察机关处置问题线索153件，立案127件，给予党政纪处分114人。

一是强化学习，提升思想认识。县纪委以“两学一做”学习教育为契机，加强纪检干部党规党纪学习教育，通过周例会专题学、领导干部带头讲、室主任轮流讲、送专题讲座等形式，倒逼学思践悟。今年两次举办了学习两部法规知识竞赛，掀起党章、《准则》、《条例》和十八届六中全会精神的学习热潮，不断教育引导全县纪检干部加强党性修养，切实扛起监督执纪问责的责任，确保全面从严治党各项措施落到实处。

二是编发《洋县纪检监察干部监督执纪问责实用手册》，加强业务指导。为进一步推动纪律审查规范化、标准化、专业化，加强基层纪检队伍纪律审查能力，洋县纪委监察局在2011年《办案手册》的基础上，编入近5年来工作实践中的有效做法和制度创新。《手册》分为党纪法规、党纪模拟卷、政纪模拟卷、其他图表样四大部分。模拟卷采用文字、表格相结合的方式，对纪律审查文书格式进行规范和要求，从线索受理、线索处置、初步核实到立案审查、案件审理、装卷归档，对案件办理中每个环节都进行了明确的案例规范。确保了全县纪律审查工作依纪依规规范有序进行。

三是加强业务培训，提升工作水平。今年7月份，针对今年镇（办事处）换届后纪检监察队伍“新兵”多、纪律审查的实战技巧、经验等方面存在的问题，县纪委组织全县各镇（办事处）县直各部门单位及县纪委监察局机关近160名纪检监察干部开展了为期2天的纪律审查业务培训。安排了纪律审查基本工作程序、谈话技巧、调查取证笔录制作、案件审理、落实两个责任、查处侵害群众利益不正之风和腐败问题等内容。并在培训会后和召开的其他纪检监察会议上对纪检干部业务知识进行测试，提升纪检监察干部的政治素养和执纪监督问责工作水平。

四是夯实制度基础，强根固本。不断完善创新“乡镇办案协作区” 制度 和“上派下挂” 制度，加强基层纪律审查业务指导。把纪检干部上挂下派、跟班轮训作为助推基层纪律审查工作和培养基层纪检干部工作能力的重要抓手，分批从县级办案人才信息库中抽调镇、部门纪检监察干部到县纪委参加案件查办工作，对他们进行轮训历练，有效解决基层纪委办案力量薄弱、业务水平不高的问题，进一步提高全县纪检干部执纪监督问责的能力。