自今年洋县镇办纪委书记换届以来，该县纪委积极推动新任纪委书记适应工作新常态，上好履责“发条”，转变工作角色，通过“一室一课”传教，“一对一”约谈，“面对面”点问题，“手把手”教执纪的方式，采取集中、分散人人受训等形式，个个回炉，砺剑淬火，倒逼执纪、监督、问责三大责任，基层镇纪检组织“刀尖兵”作用得到较好的发挥，至目前镇纪委纪律审查工作立案调查92件，查处违纪基层党员92人。

    “一室一课”传教业务全方位。该县纪委精心组织18个镇办、36个部门纪（工）委书记、纪检组长开展纪检监察业务培训，专门安排两天时间由委局领导、各科室负责人和纪检监察室工作人员，从落实“两个责任”、信访举报、党风廉政建设和反腐倡廉制度、作风建设、纪律审查、宣传教育、案件审理等方面认真讲解，县纪委书记现场提问，集中开展政策理论、“两个责任”和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题知识测试，进一步推动新形势新常态下纪检监察工作迈向深入。

“一对一”约谈传导压力。洋县落实全面从严治党要求、针对换届后县、镇二级工作现状，在持续保持监督执纪力度不减、节奏不变、尺度不松的同时，坚持挺纪在前咬耳扯袖，10月8日，县纪委班子集中对36名镇办党委书记、纪委书记进行约谈，传导压力，激发动力，强化担当意识，切实为全年各项目标任务不折不扣落实打下坚实基础。突出重点约谈。约谈重点围绕各镇办党委、纪委落实“两个责任”，实践“四种形态”，推动全面从严治党向基层延伸方面存在的问题；对照年初目标责任清单，在监督执纪、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作完成情况等。约谈中对三种情形做到“重点谈”：信访举报反映集中的重点谈；发现苗头性、倾向性问题的重点谈；存在轻微违规违纪问题的重点谈。约谈后，党委书记和纪委书记分别作表态发言，县委常委、纪委书记郭华同志以签字背书形式向各镇办移交问题整改通知书，使约谈更有针对性和严肃性。有效发挥乡镇纪检组织作用。

“面对面”点问题化难题。针对监督管理不到位，案件查办中遇到瓶颈推进困难等问题，以现场指导的方式，提出解决办法，针对问题提出整改意见。同时，强化信访案件查办主动意识，解决案件查办工作“重心”上移问题，实行《村案镇办县督促制度》、推行《违纪案件案情通报制度》等制度，全面推行乡镇办案协作区制度，实行协作区办案全覆盖，各室夯实工作人员包办、督办、协办纪律审查工作任务，面对面点化问题化解工作难题，真正使协作区办案工作有人抓、有人管，有压力、有动力，实现了协作区覆盖无死角无空白。   

“手把手”教执纪造“铁军”。采取镇纪委书记、副书记、纪检专干到县纪委跟班培训的方式，围绕纪律审查、案件审理、问题线索管理、党风政风监督等纪检知识内容，到各相关业务室开展学习培训和业务指导工作，着力提升纪检干部执纪监督问责水平，打造出忠诚干净担当的高素质纪检干部队伍。截止目前有60多名纪检干部接受了轮训洗礼。