今年以来，洋县机关工委坚持机关党建和党风廉政建设有机相融合，通过建立机制、强化教育、加强宣传、落实制度，强化考核等多项措施，确保了党风廉政建设责任制的有效落实，为县直机关各项工作的顺利开展提供了有力的纪律保证。

一是签目标责任承诺书。年初工委与各党组织签订了含党风廉政建设内容的党建目标责任承诺书，把党建工作与党风廉政工作同安排、同部署，夯实工作责任，细化承诺清单内容，工作任务层层分解细化、量化。同时印发了《2016年党风廉政建设的意见》，明确工作重点。层层建立党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。

二是加强党员学习教育。各党组织结合“两学一做”学习教育、治四病强作风促超越专项整治等加强党员干部的学习教育，通过专题党课、党日活动等传统载体和QQ群、微博、微信等网络载体开展学习教育活动，现场观看违纪违法人员庭审、忏悔，到廉政教育基地接受再教育等活动深入开展学习教育。通过工委的大力倡导推动，机关各级党组织今年累计开展廉政教育活动200余场次，发放党纪法规书籍2600余册，并通过案例说法、播放警示教育片、组织党员阅读廉政图书等形式，筑牢机关党员干部思想道德防线，增强廉洁意识。

三是加强廉政宣传力度。全面推行廉政文化进机关活动，机关各单位普遍设立了廉政文化墙，将廉政宣传和教育融合在一起，寓教于乐。在机关大厅或走廊设置“廉政警示语”，悬挂廉政名言警句、在办公电脑上设置廉政屏保等营造廉洁氛围，增强机关党员干部宗旨观念、廉洁从政、为民服务意识。

四是落实各项纪律制度。结合党组织全面过硬工程建设，加强党员干部纪律作风建设，要求各党员活动室悬挂《廉洁自律准则》，时刻提醒党员干部和党员领导干部应遵守的廉洁自律规范和标准。同时加强《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》的学习贯彻，让每一名党员干部时刻牢记六大纪律，积极落实“四种形态”，抓早抓小，始终把纪律挺在前面。

五是强化目标责任考核。工委在年终坚持做到党建目标责任同党风廉政建设同安排、同考核，印制考核评分表，量化工作任务，党风廉政建设占一定分值和比重。考核过程中，先由各党组织自评自查，随后工委进行抽查，在此基础上，工委结合平时工作实际进行综合评定确定最终分值，推进县直机关党风廉政建设深入开展。