近日，洋县检察院把检察廉政文化建设作为锻造检察队伍、引领检察工作创新发展的切入点，开展廉政文化“六进”活动，充分发挥廉政文化的引导，提高干警整体素质，营造出一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好文化氛围，推动了各项检察工作的全面发展。

廉政文化进班子。坚持在院党组中心组理论学习会上开展警示教育，安排党纪教育内容，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《问责条例》、《检察人员廉洁从检若干准则》等党纪条规。让领导干部经常算好政治、经济名誉、家庭自由、健康、亲情、良心和道德“九笔帐”，带头倡廉，院领导班子经常劝诫大家守住自己的嘴、莫伸自己的手、管好自己的腿，并且用自己的一言一行感召大家。每逢节假日，院纪检组都要对全体干警进行廉政提醒教育，发送廉政祝福短信。落实廉洁从检的各项纪律要求，净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，最大限度防止违纪违法问题发生。

廉政文化进机关。通过对廉政文化环境的塑造，使干警在办公区每一处都能感受到廉政文化气息。一楼办公大厅在电子显示屏上滚动刊发廉政名言，在办公桌上摆放勤勉自强桌牌等，使工作场所处处散发着廉洁、勤政、奋进的气息，促使干警自觉做廉洁自律的检察干警。同时，建立了电子阅览室和廉政文化活动室，方便干警学习和查阅资料，在走廊悬挂廉政警句，大力营造尊廉、崇廉、演廉的清廉氯围，激发干警再接再厉，再创佳绩。

廉政文化进岗位。有效利用检察文化载体和传播途径，将廉洁文化的理念和内容渗透到检察文化中，把廉洁从检的要求溶入岗位职责。在领导干部层面，建立健全领导干部述职述廉、任前公示、廉洁诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、个人有关事项报告等制度；在执法办案、重要岗位人员层面，建立健全岗位标准，“管钱、管物、管人”工作程序和相关人员廉洁自律的规定。在干警层面，建立健全干警基本道德行为规范，使干警模范遵守检察纪律的有关要求。在党员中开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习。

廉政文化进教育。我院在全体干警进行修改后的刑诉法、民诉法、调研宣传、检察统计等业务培训的同时，注入廉政文化的教育，在青年干警中大力开展职业信仰、职业精神、职业道德教育，不断提高青年干警政治觉悟、职业素养，坚定政治信念，营造积极向上、勤勉奋进的工作氛围，促进公正廉洁执法。

廉政文化进农村、社区。我院结合今年开展的深入推进“一村一政法干警”“三官一律进社区”活动、规范司法行为专项整治工作，认真开展廉政文化进农村、社区工作，抽调38名检察干警深入社区、村组访贫问苦、答疑解惑、化解矛盾。截止目前，共发放检察法律宣传资料1000余份，开展宣传教育8场次，走访群众600人次，接受群众现场法律咨询50次，帮助解决困难8件，排查化解矛盾纠纷5起。利用执法办案宣传检察机关廉洁办案、执法为民，取得了良好的社会效果。

廉政文化进家庭。家庭是廉政文化建设的特殊阵地，具有独特的影响力。院党组坚持将廉洁文化建设中重点突出家庭元素，积极开展亲情助廉活动，通过广泛宣传清廉典型，发放家庭廉洁倡议书，廉洁短信等活动，大力倡导清廉治家理念。“廉洁线，斑马线，都连着家庭的幸福线”，这条廉洁短信形象生动地揭示了清廉是建设幸福、和谐家庭的重要保证。倡导家属对干警八小时以外进行监督，弘扬家庭美德，筑起家庭“第二道防线”。

通过廉政文化“六进”活动的开展，检察干警的执法思想进一步明确，廉洁从检意识进一步增强，人民群众对我院的满意度有明显提高。