今年以来，洋县围绕基层群众关注的热点问题，以部门二级单位和基层“站长、所长、校长、院长、村长”等“小五长”为重点，全面延展整治“小官腐败”触角，打通基层正风反腐“最后一公里”。1—9月，全县立案审查基层站所、镇村干部违纪案件56，其中涉及“小五长”违纪案件57件，给予党纪政纪处分49人，组织处理4人，警示训诫谈话81人。

突出重点，抓好信访核查。利用接访、下访、约访、电话举报等多种形式，依托执法监察、专项检查、纠风整治、网络舆情等，全方位收集涉及基层站所、村（社区）干部特别是“小五长”的违纪问题线索，分级建立处置台帐，按五类方式处置管理，采取重点督办、直查快办跟踪督办等形式，确保线索不丢失、问题不放过。截止目前，全县受理基层干部信访举报104件，转立案82件，实施函询21件，转办87件，与前信并处17件。

专项巡查，深挖问题线索。全面推行“廉政诊所”制度，对基层站所、村（社区）执行政治纪律和政治规矩、落实八项规定精神情况和“微权力”行使情况进行巡诊，深挖细排“微权力”滥用等不正之风和腐败问题。近期，县纪委组建4个专项巡查组进驻8个单位，开展为期两个月的专项巡查工作，通过听、看、问、查、访等方式着力查找基层站所、村（社区）干部问题线索，对涉及“小五长”违纪发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

部门联动，增强合力效应。与司法机关和财政、审计部门建立问题线索快速移送机制，督促财政、审计等职能部门加大对存量资金、工程项目、惠民资金落实的检查力度，发现案件线索马上调查，严肃处理。目前，纪检监察机关收到公检法移送违纪问题线索13件，其中涉及“小五长”违纪7件，全部立案审查。

交叉协作，提升审查质效。针对乡镇纪检工作人手不够、经验不足等问题，将全县18个镇办36个部门划分为7个纪律审查协作区，凡涉及基层站所、村（社区）干部违纪的案件均由县纪委统筹进行协作区交叉审查，案情复杂的进行片区联合审查，并由1名县纪委常委包案督导，确保案件快查快结，杜绝请托说情、“重错轻罚”等问题发生。1—9月，乡镇协作区共立案审查基层干部违纪案件3件，审查效率大幅提升。