为最大限度地维护党群关系和群众利益，遏制群众身边不正之风和腐败问题。今年以来，洋县纪委强化三项措施，提升查处群众身边不正之风和腐败问题工作力度，群众满意度大幅提升。截至目前共查处侵害群众身边不正之风和腐败问题案件20件。

一是明确纪律审查工作目标，夯实工作责任。洋县纪委监察局根据全县查办案件情况，坚持“稳中求进”办案工作总基调，根据委局机关7个室（中心）和全县各个纪检监察组织各自业务特点、办案能力、地域大小、党员干部职工数等指标，明确了各级各单位办案目标任务。坚持把协作区案件和移送司法案件纳入办案目标，把全县办案总量、委局机关自办案件、各镇部门协作区办案作为三个着力点，把科级案件、重处分案件、移送司法案件作为三个攻坚点，采取主要领导抓全局、分管领导抓室（中心）、各室（中心）抓片区的原则，按照委局领导包重大案件、室主任包片区案件的方法，层层落实包案责任。对一些重大案件，由分管案件的副书记或常委担任专案组长和调查组长，直接指挥、调度重大案件的查处。

二是推行协作区办案制度，全力提高基层办案质量。进一步强化协作区办案制度，将全县18个镇办纪委、34个纪（工）委、纪检组划分为7个协作区，每个协作区由委局领导班子成员牵头，各室（中心）具体负责抓联系片区案件查处，并在各个环节落实“一案双报告”要求，实现协作区域和县纪委上下整体联动，今年以来，抽调35人次参与协作区办案，初核问题线索13条。有效缓解了人员不足，办案水平低，办理本辖区案件阻力大等问题。

       三是严格激励约束，不断增强办案时效。年初参考各镇（办）农村党员人数和部门事业单位工作人员数以及近年来纪律审查工作情况，将全县18个镇（办）划分为四个考核序列，将34个县直纪工委、纪检组划分为五个考核序列，分别核定考核基数。同时着眼于调动一线纪律审查人员工作积极性，根据各纪工委、纪检组纪律审查工作考核基数和工作量的大小，按照“按劳分配”的原则，优化调整办案津贴人数，实现了办案津贴人数向纪律审查工作基数大、完成好的镇、部门和一线纪律审查人员倾斜。