洋县夯实党委（党组）主体责任和各级纪检组织监督责任，强化督导检查，持续推进作风建设常态化、长效化。

县上始终坚持把作风建设摆上重要议事日程，坚持领导带头、 “一把手”常抓不懈，树立作风建设的刚性导向。年初县委及时对作风建设活动进行部署，成立以县委书记任领导小组组长，县委副书记任办公室主任，有关县委常委、部门领导任办公室副主任的深化作风建设活动领导小组机构。领导小组坚持每月听取作风建设督导检查组工作汇报，定期研究安排督导检查工作。

今年全县全面推行党风廉政建设“五书两册”制度，县上领导率先垂范，公开“晾责”，自上而下层层夯实各级党委（党组）作风建设主体责任和各级纪委（纪检组）的监督责任,先后印发了《党委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单》、《关于落实党风廉政建设“两个责任”追究办法》和《公职人员不作为慢作为乱作为责任追究办法》，为作风建设挺纪立规，厘清责任，划出红线。

县上坚持把督导检查作为促进作风转变的有力抓手，持续推动作风建设常态化、长效化开展。县级领导不定期开展明查暗访和督查督办，发现问题约谈单位的主要领导，督促整改问责，并对违反作风纪律的人和事在全县干部大会上点名通报批评。并继续推行邀请人大代表、政协委员参与监督作风督导检查的工作机制，成立五个督导检查组，由科级领导任组长，落实工作经费，配备摄影设备，保证督导工作顺利开展。

作风建设督导检查工作坚持以问题为导向，统一安排、统一实施。根据当前干部作风新形势、新情况，作风办公室每月制定督导检查要点，突出为民办事、落实中央八项规定、大操大办婚丧嫁娶、廉洁过节、相关部门作风问题整改、深入纠正“四风”等重点。作风建设督导检查组对督查单位发现的问题，轻的当面批评教育，向单位主要领导反馈，要求立即整改到位，严重的下发《责令整改通知单》，整改结果作风办备案，并在下一月督查重点中作为重点督查对象，直至问题单位完善相关措施、彻底整改到位。作风办公室每月集中统一汇总督导检查情况，向县委作风建设领导小组领导报告，县委领导及时研判作风建设形式，定期召开作风建设督导工作会议，扎实推进作风建设工作。对督导检查发现问题和受到责任追究的单位和个人建立督导检查台账与违规问题处理台账，在考核奖惩、评优树模等方面“一票否决”。截止11月底，5个督查组在全县15个镇、3个办事处、89个部门、单位开展督导检查发现问题77个，整改问题77个，县委作风领导小组办公室通报批评部门单位31个，对8名党组书记履行作风建设主体责任不到位进行了责任追究，切实把规矩立起来、让纪律严起来。

全县各级纪检监察组织扎实推进各项纪律规定的落实，把落实中央八项规定、深入纠正“四风”等问题作为履行监督责任的切入点和着力点，围绕元旦、春节、五一、中秋等重要时间节点，提前安排部署抓早抓小，成立专项监督检查组进行明察暗访, 推动作风监督工作常态化。今年全县作风问责处理39人。其中，给予党纪处分5人，政纪处分6人，警示训诫13人，其他处理15人。给党员干部带上“紧箍咒”，在广大群众中切实树立为民务实清廉的良好形象。