近日，洋县为增强行政机关工作人员的责任意识、服务意识、危机意识和发展意识，规范行政行为，提高机关效能，防止“不作为、慢作为、乱作为”行为的发生，实现“办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著”的目标，出台了《公职人员不作为、慢作为、乱作为责任追究办法》。

该办法把行政机关工作人员的行政行为详细列举了12种不作为情形、9种慢作为情形、19种乱作为情形。采用10种方式进行责任追究，提出5种加重处理的情形，同时加大了对单位分管领导和主要领导的责任追究力度。该办法的出台，有力促进了“一把手”切实履职，牢牢地把“权力”关进了笼子里。目前，县委深化作风建设5个督导检查组以该《办法》的出台为契机，在全县15个镇、3个办事处、89个部门单位开展督查，着力规范行政机关工作人员的行政行为。截止目前，已开展督导检查50余次，发现问题37件，纠正问题37件，诫勉谈话13人。