近年来，洋县各级干部以深化作风建设为契机，紧紧围绕优化环境、提升效能主题，多渠道优化发展软环境，多方位招商引资，形成了“转变作风服务招商、优化环境以商引商、效能考核检验招商”的“三步曲”工作模式，实现了招商引资工作的可持续发展。元至7月，全县新签订合同协议项目17个，实现合同引资165.57亿元；累计落实到位资金14.39亿，完成市政府下达任务的84.6%；实现省际到位资金11.59亿，完成市政府下达任务的78.57%；新签项目开工7个，到位资金3.52亿元，续建项目29个，到位资金10.87亿元。

我们的做法是：

转变作风服务招商。一是舆论引导促共识。充分利用干部作风建设成果，引导各级干部解放思想，凝心凝力，支持发展，服务群众，树立“人人都是投资环境，事事关系洋县形象”的意识。二是建章立制抓保障。完善修订了《洋县招商引资实施意见》，出台了《洋县招商引资五项机制》，实行包抓项目“五个一”机制、重点项目建设进度定期公示等制度。三是规范执法强服务。不断修订完善招商引资优惠政策，严格落实“绿色通道”制度和对招商企业“十不准”制度，严格实行重点企业挂牌保护，取消不合理收费，控制检查活动，减轻企业负担，保证企业正常生产经营，以实际行动取信于客商。四是简化手续提效率。全面推行招商项目局长领办制和限时办结制，对新招引的客商，需要办理相关手续的，尽可能的简化审批程序，由县招商局局长或客商第一个找到的职能部门局长负责，全程带领客商办理相关手续，有效加快了项目落实地步伐。

优化环境以商引商。通过召开企业座谈会、走访招商引资企业等形式，加强与招商企业的联系，加大对已落户企业的扶持力度，做到对投资商高看一眼，厚爱一分，用优质的服务回报投资商，促其尽快做强做大。利用到已落户企业家乡推介项目、企业业主返乡等一切机会，广泛宣传在洋县落户企业的发展现状和前景，以商引商，不断提高招商引资的信誉度和吸引力。同时，充分发挥洋县籍在外创业成功人士人脉资源，广泛宣传家乡，推介家乡，用亲情招商。

效能考核检验招商。制订了《招商引资考核奖励办法》，建立了严格的招商引资工作考核机制，对招商工作坚持月检查、季通报制度，结合对各镇、各部门（单位）半年招商引资工作任务完成情况的检查，深入分析招商引资工作中存在的问题，研究寻找破解难题的对策，为下半年招商引资工作奠定基础。同时，把招商引资工作列入对各镇、各部门（单位）年终考核的重要内容，提高了招商引资在年度目标责任综合考核中的分值比重，对因人为原因导致招商引资企业损失、影响洋县对外形象的，坚决实行“一票否决”，并追究相关责任人员和领导的责任，确保了项目建设进度。

                                                   洋县整顿办